HR-adviseur 32-40 uur

Als HR-adviseur houd je je bezig met diverse actuele HR-vraagstukken voor verschillende organisaties binnen de Calder Holding, zowel op advies- als op operationeel niveau. Daarnaast heb je coördinerende taken binnen HR en zorg je voor de verdere professionalisering van het team. Je neemt actief deel in BV overstijgende HR-projecten en streeft samen met het team naar een continu verbetering HR en haar dienstverlening.

Wat ga je doen?
Jouw verantwoordelijkheid ligt bij advisering aan het management en directie op operationeel en tactisch niveau en ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van HR beleid. Daarnaast reageer je ad-hoc op situaties die directe aandacht vereisen, zoals het beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde zaken en je springt in waar nodig. Ook in de verzuimbegeleiding heb je een grote verantwoordelijkheid. Je ziet er op toe dat de juiste acties tijdig worden genomen, adviseert leidinggevende, hebt overleg met de arbodienst, stelt verzuimcijfers op en streeft naar het terugdringen van het verzuim.

Voor het team ben je het eerste aanspreekpunt over de dagelijkse gang van zaken. Je weet wat er leeft en speelt binnen het team en binnen de Holding. Vanuit deze signalen initieer je verbetervoorstellen en start je samen met je collega’s nieuwe HR-projecten op. Gezien de samenstelling van het HR-team ben jij een senior HR-adviseur voor je directe collega’s en om die reden vragen wij om aantoonbare senioriteit op HR-gebied, zowel inhoudelijk als op vorm.

Kortom: als HR-adviseur bij de Calder Holding ben jij flexibel in het oppakken van verscheidene uitdagingen op het gebied van HR en advisering!

Het team

Als HR-adviseur ben je onderdeel van het HR-team. Dit team bestaat uit drie HR-adviseurs, vier HR-medewerkers en een manager. Je gaat intensief samenwerken met de HR-adviseur die verantwoordelijk is voor het domein Onderwijs. Ook zijn er HR-collegas in Arnhem werkzaam. Zij zijn werkzaam voor het domein Zorg. Ons team kenmerkt zich door een fijne, open en dynamische sfeer en de bereidheid om samen één team te vormen.

Wat verwachten wij van jou?

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke rol
• Een sterk analytisch vermogen
• Je bent administratief goed onderlegd
• Een flexibele en proactieve werkhouding
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
• Je bent integer, accuraat en klantvriendelijk

Wat kun je van ons verwachten?

• Een uitdagende functie in een innovatieve en groeiende organisatie
• Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling binnen het bedrijf evenals doorgroeimogelijkheden
• Een bruto maandsalaris van maximaal €4.500 o.b.v. 40 uur, gebaseerd op je ervaring
• Smartphone en laptop
• Jaarcontract met zicht op een vast contract
• Een individueel opleidingsbudget in het kader van het volgen van externe en relevante opleidingen, bij voorbeeld ten aanzien van HR-opleidingen
• Kosteloze deelname aan opleidingen en trainingen via onze eigen Calder Academy: ontwikkel je verder met onbeperkt toegang tot online en live trainingen. Volg bijvoorbeeld een training over Excel, Mindfulness, Transactionele Analyse of leer meer over AI!
• Calder Afterwork. Even stoom afblazen na het werken? Meld je aan voor leuke uitjes zoals padellen, paintballen of een wjnproeverij
• Een keer per jaar geniet je van de compleet verzorgde Calderdag: de allerleukste ‘werkdag’ van het jaar! Dit jaarlijkse personeelsfeest is een bedankje aan al onze medewerkers, waarbij we jullie letterlijk in het zonnetje zetten op een gave locatie incl. activiteiten & games, foodfestival, entertainment en heel veel gezelligheid
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• 8% vakantiegeld
• Thuiswerk- en reiskostenvergoeding
• Pensioen via Zwitserleven
• Een bijdrage aan een fitnessabonnement via Bedrijfsfitness Nederland (3195 aangesloten sportlocaties)
• Aantrekkelijk fietsplan

Over ons

Calder Holding is actief in de domeinen Onderwijs, Werk en Zorg. Onze bedrijven leveren op deze gebieden resultaatgerichte diensten. Onze 750 medewerkers in Nederland, Engeland en Vlaanderen vormen het hart van onze organisatie. Het is een diverse groep mensen die een aantal kenmerken met elkaar gemeen hebben. Zij zijn creatief, staan stevig in hun schoenen, weten van aanpakken, zijn oplossingsgericht en voelen zich betrokken bij hun werk.

Calder Holding werkt voor publieke en private opdrachtgevers. Opdrachtgevers zijn vele gemeenten in Nederland, de Engelse overheid, de Vlaamse VDAB, ministeries, UWV, brancheverenigingen, verzekeraars, zorgkantoren, Raad voor de Kinderbescherming, bedrijven en instellingen. En niet te vergeten: heel veel particuliere klanten die ervoor kiezen onderwijs bij ons te volgen.

De beroemde mobile van de Amerikaanse kunstenaar Alexander Calder is de metafoor voor onze werkwijze. Verandering levert nieuwe perspectieven op, waaruit je kunt kiezen en die je - door in beweging te komen - kunt realiseren.

Geïnteresseerd?

Heeft bovenstaande jou voldoende getriggerd om met ons kennis te maken? Klik hier om te solliciteren. Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met Pramila Roozen (corporate recruiter) via 06-20390060.

Wij werven onze nieuwe collegas zelf, acquisitie stellen we daarom niet op prijs.

Note: A thorough understanding of the Dutch language is mandatory