Senior Inspecteur Import Levensmiddelen

Functieomschrijving

Als Senior Inspecteur Import bij de NVWA speel je een cruciale rol in het waarborgen van voedselveiligheid en diergezondheid binnen de Europese Unie. Je vertaalt complexe EU-regelgeving naar praktische voorschriften, fungeert als vraagbaak voor uitvoerende teams, stemt af met het ministerie van VWS, de douane en de EU-Commissie. Je beoordeelt nieuwe importregelgeving, beantwoordt externe vragen en draagt actief bij aan de ontwikkeling van keuring en controle.

Jouw rol
Als Senior Inspecteur ben jij de cruciale schakel tussen beleid en uitvoering. Je aandachtsgebied is import van niet-dierlijke levensmiddelen en diervoeders. Je vertaalt complexe EU-regelgeving over dit onderwerp naar duidelijke voorschriften, instructies en procedures. Je fungeert als vraagbaak voor het uitvoerend team van Importkeuring en adviseert over de interpretatie en toepassing van de relevante importregelgeving.
Daarbij stem je indien nodig af met het ministerie van VWS en de EU-Commissie.

Je overlegt met de douane over de samenwerking bij importcontroles. Je hebt contact met relevante brancheorganisaties.

Je beoordeelt concepten van nieuwe importregelgeving en draagt bij aan de besluitvorming hierover. Het beantwoorden van externe vragen over import via het Klantcontactcentrum behoort ook tot jouw verantwoordelijkheden, waarbij je relevante Q&As beoordeelt.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van keuring en controle binnen het domein Import. In overleg met de teamleider en de CSI en in samenwerking met je andere collega’s in het team werk je aan de jaarplanresultaten die zijn overeengekomen met de opdrachtgever.

Je komt te werken in het hart van de directie Keuren, bij de afdeling Ontwikkeling en Ondersteuning, binnen het betrokken en gedreven team Import. Het team bestaat uit 18 enthousiaste professionals die zich inzetten om ervoor te zorgen dat alleen gezonde dieren en veilig voedsel de Europese Unie binnenkomen. We streven ernaar de insleep en verspreiding van dierziekten en gevaarlijke ziekten voor de mens te voorkomen, waarmee we direct bijdragen aan de missie van de NVWA om de voedselveiligheid, diergezondheid en dierenwelzijn te vergroten.

Functie-eisen

• Jij bent een doortastende professional met een nauwkeurige en georganiseerde werkstijl. Je bent een zelfstandige teamspeler die concrete en haalbare doelen stelt, openstaat voor innovatie, en aandacht heeft voor ontwikkelingen binnen het domein Import.
• Je bent iemand die de samenwerking binnen en buiten het team opzoekt.
• Je hebt affiniteit met wet- en regelgeving, met focus op relevante regelgeving voor levensmiddelenimport.
• Jouw flexibiliteit en vermogen om mensen en taken te verbinden maken jou de perfecte kandidaat voor deze rol.
• Je hebt een WO werk- en denkniveau, aantoonbaar met een relevante afgeronde studie.
• Ruime ervaring met importcontroles en dan met name op het onderwerp niet-dierlijke levensmiddelen en diervoeders, dit is een must voor deze functie!
• Kennis van de logistieke processen welke hierbij van belang zijn is een pre.
• Je bezit goede contactuele eigenschappen.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
• Je kunt goed analyseren, bent sterk in oordeelsvorming en hebt overtuigingskracht
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels, zowel in woord als schrift

• Competenties
• Analyseren
• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht
• Samenwerken

De gesprekken voor deze functie zullen gepland worden tussen 5 en 19 juli.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 12
• Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
• Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
• Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
• Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Senior Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Ontwikkeling en Ondersteuning (O&O) bestaat momenteel uit zes teams:

• team Voedselveiligheid Vleesketen,
• team Levend Vee,
• team Import,
• team Export,
• team Horizontale taken
• team Inventiebureau Dier.

Binnen de afdeling O&O houden we ons bezig met het ontwerpen, inrichten en evalueren van keuringswerkzaamheden en toezicht in het verlengde van keuren voor verschillende doelgroepen. Hierbij wordt projectmatig gewerkt volgens de handhavingsregiecyclus (plan-do-check-act). Ten behoeve van het toezicht op naleving, keuringswerkzaamheden en uniformiteit van werken, worden onderzoeken uitgevoerd (naleefmeting, evaluatie, marktverkenning), worden nieuwe werkwijzen ontwikkeld, wordt het werk voor de uitvoering voorbereid en worden evaluaties uitgevoerd.

Dit vraagt medewerkers die zich blijvend ontwikkelen, analytisch en reflectief zijn en flexibel inzetbaar zijn. De afdeling borgt zo de kwaliteit en consistentie van de keuringswerkzaamheden en het toezicht. We dragen zo ook bij aan kennismanagement en advisering binnen en buiten de NVWA.

Het domein Import richt zich op officiële controles van dieren, producten van dierlijke oorsprong, levende producten, dierlijke bijproducten, hooi en stro, samengestelde producten, levensmiddelen en diervoeders van niet dierlijke oorsprong, afkomstig uit derde landen.

Het betreft controles bij invoer in- en doorvoer door de Europese Unie op basis van EU-regelgeving. Deze controles worden uitgevoerd in aangewezen grenscontroleposten (GCP’s), inspectiecentra binnen GCP’s, controlepunten anders dan een GCP en in erkende entrepots. Onder het domein Import vallen tevens controles in erkende entrepots, aanlandkeuring van vis en controle van gezelschapsdieren en passagiersbagage op plaatsen van binnenkomst.

Het werk van de NVWA bij import is erop gericht te garanderen dat alleen gezonde dieren, veilig voedsel en veilige producten op de markt van de Europese Unie komen. Hiermee wordt er tevens naar gestreefd om de insleep en verspreiding van dierziekten en voor de mens gevaarlijke ziekten te voorkomen. Import draagt hiermee bij aan de publieke belangen voedselveiligheid, diergezondheid en dierenwelzijn.

Op strategisch niveau heeft het team Import nauwe contacten met de beleidsdirecties op de Ministeries van LNV en VWS, de douane, de Europese Commissie en met autoriteiten in andere lidstaten. De werkzaamheden van het team staan in het middelpunt van de maatschappelijke- en politieke belangstelling, wat het werk dynamisch en zeer relevant maakt.

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Yvonne Rockland

088-2232252

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Lieke Kleisterlee

06-25369168