Real Estate Officer (36-40 uur p/w)

Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2025 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the Mosaic World with the position of Real Estate Officer (36-40 uur p/w) - Mosaic World which was opened this.

If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Real Estate Officer (36-40 uur p/w) - Mosaic World below matches your qualifications. Good Luck: D

...

Functie: Real Estate Officer

Standplaats: Eindhoven

Werkuren per week: 36-40 uur per week

Als Real Estate Officer is geen dag hetzelfde. De ene dag los je een calamiteit op of voorkom je deze en de andere dag heb je een afspraak met een gemeente om de voortgang van een project te bespreken. In deze nieuwe functie, speel je een belangrijke ondersteunende rol in het succes van ons projectbureau en de voortgang van verschillende projecten.

Je bent veel onderweg en bent verantwoordelijk voor meerdere van onze opvanglocaties voor Oekraïense vluchtelingen in Nederland. Een auto van de zaak behoort tot één van de secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat jij als Real Estate Officer gaat doen

Je bent dagelijks bezig met het (leegstand & facilitaire) beheer van alle woon-werkplekken die wij beheren in Nederland, in het bijzonder richt jij je in deze functie op de opvanglocaties die we door heel Nederland beheren. Daarbij zal je op dagelijkse basis contact hebben met diverse stakeholders; van collegas tot gemeentes en van schoonmaakbedrijven tot beveiligingsbedrijven. Op die manier zorg je ervoor dat het reilen en zeilen op deze locaties perfect verloopt. Geen dag is hetzelfde. De ene dag los je een calamiteit op of voorkom je deze en de andere dag heb je een afspraak met een gemeente om de voortgang van een project te bespreken.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • Coördineren van uit te voeren taken door de teamleden op locaties
  • Het correct toepassen van beleid en uitvoeren van procedures
  • Nieuwe projecten en opleveringen plannen en inregelen
  • Relatiebeheer o.a. contact met klanten en leveranciers
  • Opvolging geven aan acties volgend uit rapportages
  • Administratieve werkzaamheden gerelateerd aan de projecten

Je rapporteert aan onze collega Teamlead Property Management Veerle.

Wat breng jij mee?

Als Real Estate Officer zit klant- en servicegericht werken in jouw DNA. Jij weet als geen ander precies hoe je iedereen netjes te woord moet staan of het nu gaat om een bewoner of om een van onze opdrachtgevers. Het voor jou geen probleem om moeiteloos van het Nederlands naar het Engels te switchen in je werk. Verder herken jij jezelf in onderstaande profielschets:

  • Relevante werkervaring in een facility of hospitality georiënteerde omgeving waar service- en klantgerichtheid centraal staat;
  • Volledige beheersing van Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
  • BHV Certificaat of bereid om deze te halen;
  • Het is voor jou geen probleem om (tijdens de piekmaanden) af en toe in de weekenden en avonden te werken;
  • Enthousiaste en positieve energie, je bent klaar om met ons mee te groeien;
  • Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.

Wat mag je van ons verwachten?

  • Salaris, op basis van loopbaan en ervaring (€ 2.750,00 tot € 3.500,00 bruto per maand o.b.v. fulltime)
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling, 30 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), fietsplan, etc.
  • Aantrekkelijke bonus o.b.v. (afdelings)prestaties
  • De juiste tools om je werk te doen: Surface Go-laptop, mobiele telefoon en auto van de zaak
  • Een gedegen, maar intensief inwerktraject
  • De mogelijkheid om zowel functioneel als persoonlijk te groeien binnen ons bedrijf
  • Internationale en dynamische werkomgeving waarin ondernemerschap en eigen initiatief zeer gewaardeerd worden.

Mosaic World: een mozaïek van bedrijven Woon- en/of werkruimte is belangrijk. Of het nu gaat om een student die op kamers wil, een starter op zoek naar een betaalbare woning, een (startende) ondernemer die een atelier of kantoor nodig heeft, of iemand die met spoed een tijdelijke woning wil huren. Mosaic World haalt het optimale uit de beschikbare ruimte, breed kijkend naar wat nodig én mogelijk is. 4 merken dragen hieraan bij:

  • B-Right Urban Living (www.b-righturbanliving.com): op duurzame wijze panden en terreinen ontwikkelen en transformeren tot aansprekende woonoplossingen;
  • Monoma (www.monoma.eu): passende woon- en werkruimtes voor creatieve geesten in panden die langdurig leegstaan, maar nog niet herontwikkeld kunnen worden;
  • Plaza Resident Services (www.plazaresidentservices.com): een diversiteit aan slimme en betaalbare micro-woonoplossingen voor studenten en starters;
  • WatchTower Security Solutions (www.watchtowersecuritysolutions.com): tijdelijke beveiliging van bouw- en andere buitenterreinen.

Zo werken we sámen aan een toekomst waarin betaalbare en comfortabele huisvesting beschikbaar is voor iedereen. En jij kunt daar onderdeel van uitmaken! Meer weten over Mosaic World? Ga naar onze website.

Hoe nu verder… Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Corporate Recruiter Hripsime Harutunian via h.harutunian@mosaicworld.eu of bel/whatsapp naar 06 19 59 41 59. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet via onderstaande button! Na ontvangst van je sollicitatie volgt een telefonisch intake. Na een 1e en 2e gespreksronde doen we je graag een passend voorstel!

Omdat wij graag zelf onze kandidaten werven, wordt acquisitie n.a.v. van deze vacature niet op prijs gesteld.

The application process

What can you expect from us?

1 - Apply for a job online

Send us through the application button your up-to-date CV and a motivation letter telling us why you want to work with us. Your details will reach our HR department immediately, and we aim to respond within three working days.

2 - Introduction

To get to know you better, we will first schedule an online intake with you and our Dutch Corporate Recruiter. During this conversation, you will also be informed about our services. If there is a good match, we will schedule a follow-up interview with the hiring manager and our recruiter.

3 - The job interview

A positive intake is followed by one or more job interviews in which we, together with the hiring manager, discuss your skills and the job content. Depending on the position, an assessment may also take place to get a better idea of your capabilities.

4 - A suitable proposal

Are all interviews completed positively? Then a reference check follows as the final step. If we are the right match, we will make you an attractive employment proposal. After that, we hope to welcome you as a new colleague soon!

Get in touch

Ready to be part of our team? Hripsime HarutunianCorporate Recruiter

Headquarters

Beukenlaan 70 5651 CD Eindhoven The Netherlands

Contact

h.harutunian@mosaicworld.eu +31 6 19 59 41 59


Information :

  • Company : Mosaic World
  • Position : Real Estate Officer (36-40 uur p/w)
  • Location : Eindhoven
  • Country : NL

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Real Estate Officer (36-40 uur p/w) job info - Mosaic World Eindhoven above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Real Estate Officer (36-40 uur p/w) job info - Mosaic World Eindhoven in 2025-01-03 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

Post Date : 2025-01-03 | Expired Date : 2025-04-13