Adviseur Expertise diergezondheid

Functieomschrijving

Wil jij een bijdrage leveren aan effectieve handhaving van het publieke belang diergezondheid? Ben je goed in het vertalen van beleid met haar wet- en regelgeving naar operatie, en van operatie naar strategische ideeën over beleid? Ben je daarnaast een teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden? Dan is deze functie als Inspecteur Expertise Diergezondheid bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) echt iets voor jou!
Diergezondheid is een onderwerp dat in Nederland maatschappelijk gezien een grote rol speelt. Nederland kent een omvangrijke veehouderijsector waarbij, in een relatief klein en dichtbevolkt land, veel dieren in vaak intensieve houderijsystemen worden gehouden. Het borgen van diergezondheid is in het belang van het dier, zoals veerkrachtig gezond kunnen zijn, maar ook in het belang van de gezondheid van de mens, denk dan aan zoönosen en voedselveiligheid.

Wat ga je doen?

In jouw functie als Inspecteur Expertise Diergezondheid, krijg je een belangrijke taak in het voorbereiden van inspecties. Werkzaamheden die hierbij horen zijn het opstellen van projectprotocollen, schrijven van werkinstructies, risicogerichte selecties maken van bedrijven die geïnspecteerd worden, analyseren en rapporteren van de resultaten o.a. door het opstellen van factsheets. Goede communicatieve vaardigheden zijn dus een pré (mondeling en schriftelijk), evenals het werken met Excel.
Daarnaast wordt van je verwacht dat je je verdiept in de systematiek van handhavingsregie en verbetering en innovatie van toezicht technieken om risico’s beter te beheersen, de datapositie van de NVWA te verbeteren, maar ook om met gedragsbeïnvloeding doelgroepen te bewegen tot ander gedrag.

Als Inspecteur Expertise Diergezondheid, werk je binnen de divisie Regie & Expertise van de NVWA. Jij bent onderdeel van het cluster dat zich bezighoudt met onderwerpen op het domein Levende Dieren en Diergezondheid (LDD). Onderwerpen waar jij je mee bezig houdt zijn Identificatie en Registratie (I&R) van schapen, geiten, varkens, runderen en paarden en Q-koorts. Hiervoor vervul je een schakelrol tussen de tactische plannen en de operationele werkzaamheden. Je vertaalt het jaarlijkse handhavingsplan naar uitvoeringsprojecten, informatietrajecten en/of ontwikkeltrajecten. Samen met collega’s in je cluster en de inspecteurs van de afdeling Inspectie geef je vorm aan nieuwe uitvoeringsprojecten en bepaal je hoe de NVWA het beste kan handhaven om maatschappelijke impact te realiseren.

Je hebt hiervoor veel contact met de inspecteurs. Je bespreekt regelmatig met Inspectie of alle instructies duidelijk zijn en of de methodes voldoen. Indien je knelpunten constateert die ertoe kunnen leiden dat doelstellingen niet behaald worden, overleg je dit met de senior inspecteur en de coördinerend specialistisch inspecteur (CSI). Daarnaast evalueer je jaarlijks de inspectieresultaten en stel je factsheets op.
Je bent het aanspreekpunt voor vragen van inspecteurs, alsook voor externe partijen, zoals de sector, burgers en andere toezichthouders. Je denkt mee met de CSI bij het beantwoorden van Kamervragen en zet beleidsmatige vragen door naar de senior inspecteur. Ook lever je een bijdrage aan de inhoudelijke bouwstenen voor het jaarplan, in lijn met de organisatieplannen van de NVWA.

Functie-eisen

Ben jij een ervaren netwerker met een scherp inzicht in strategisch beleid en een passie voor effectieve communicatie? Heb je de vaardigheid om draagvlak te creëren, overzicht te behouden en buiten de gebaande paden te denken? En kun je met de volgende functie gerelateerde zaken goed uit de voeten?

• Opbouwen en onderhouden van een breed netwerk met interne en externe stakeholders, zowel operationeel als strategisch.
• Creëren van draagvlak voor strategische doelstellingen door effectieve communicatie.
• Proactief delen van ideeën en zowel initiatief als zelfstandigheid tonen.
• Uitwerken van beleidskwesties op een toegankelijke en begrijpelijke manier.
• Bewaken van het overzicht en zorgen voor een vlotte informatiestroom tussen partijen.
• Als projectleider van multidisciplinaire teams goed kunnen plannen, organiseren en resultaat leveren.
• Sensitiviteit voor de positie van de NVWA als toezichthouder en daarmee begrip van diverse belangen.

Daarnaast heb je:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Uitstekende Nederlandse communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Affiniteit met wet- en regelgeving (ervaring met wetgeving rondom diergezondheid is een pré).
• Affiniteit met methoden en technieken voor opsporing en/of toezicht (ervaring bij een andere toezichthouder is een pré).
• Ervaring met het werken in een complexe en veeleisende omgeving is een pré.
• Ervaring met projectmatig werken is een pré.

Competenties

Als inspecteur heb je beschikking over sterke analytische vaardigheden en een creatieve geest. Je bent in staat om oplossingsgerichte beslissingen te nemen in complexe situaties met behoud van de relatie. Je hebt een adviserende rol en kunt effectief opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Samenwerken

• Uitstekende samenwerkingsvaardigheden om effectief te werken binnen multidisciplinaire teams.
• Vermogen om bruggen te slaan tussen verschillende belanghebbenden en afdelingen.
• Open communicatie en het vermogen om consensus te bereiken.

Creativiteit

• Innovatief denkvermogen om originele oplossingen te vinden.
• Bereidheid om nieuwe ideeën te verkennen en te implementeren.
• Creativiteit in het adviseren en aanreiken van alternatieve benaderingen.

Analytisch

• Het vermogen om data te interpreteren en relevante conclusies te trekken.
• Systematisch en gestructureerd werken om tot goed onderbouwde adviezen te komen.

Besluitvaardigheid

• Bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen voor genomen besluiten.
• Optreden als een resolute en doortastende professional.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 10
• Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
• Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
• Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
• Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

EXPERTISE is de afdeling binnen de NVWA waar de inhoudelijke koers voor de domeinen wordt uitgezet en het toezicht wordt ingericht, met als doel impact op de publieke belangen. Hierbij gebruikmakend van actuele informatie en kennis van binnen en van buiten, en gebruikmakend van de kracht van de samenwerking met externe stakeholders.

Inhoudelijk (in)richten van het toezicht

De afdeling Expertise zet per domein de inhoudelijke koers uit en geeft hiermee richting aan het toezicht, zodat we impact hebben op de publieke belangen. Deze koers leggen we vast in een visie en wordt vertaald naar (meer)jarenplannen en projecten.

Kennisknooppunt

De afdeling Expertise is het inhoudelijke kennisknooppunt binnen en buiten de organisatie voor de domeinen. Dit betekent dat we actuele kennis hebben over bijvoorbeeld wet- en regelgeving, risico’s en maatschappelijke trends gerelateerd aan de domeinen. Informatie uit data vormt hierbij een belangrijke bron.

Inhoudelijke samenwerking met externe stakeholders

Om de doelstellingen van het domein te bereiken en dus impact te hebben op de publieke belangen is Expertise in verbinding met de relevante externe stakeholders zoals Ministeries, branche- en sectororganisatie, NGO’s, onderzoeksinstituten en andere toezichtorganisaties.

(Beleids-)signalering en advisering

De kennis over risico’s, trends en informatie uit het toezicht vormen input voor de beleidssignalering en advisering. Expertise denkt mee met de ontwikkeling van wet- en regelgeving, zodat deze uitvoerbaar en handhaafbaar is. Deze taak wordt zowel nationaal als Europees uitgevoerd.

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Ellen van Weeghel

06-25453447

Robert Dellevoet

06-15017465

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Caspar Vyskocil

06-15497582