| Functie | Clustermanager Data, Informatie & Gemeentelijke Innovatie |
| Geplaatst | 01 Aug 2026 |
| Verlopen | 31 Aug 2026 |
| Bedrijf | Gemeente Haarlemmermeer |
| Locatie | Nederland | NL |
| Dienstverband | Full Time |
Laatste vacature-informatie van Gemeente Haarlemmermeer voor de functie van Clustermanager Data, Informatie & Gemeentelijke Innovatie. If the Clustermanager Data, Informatie & Gemeentelijke Innovatie vacature in Nederland overeenkomt met jouw kwalificaties, stuur dan je meest recente sollicitatie of CV rechtstreeks via het bijgewerkte Jobkos vacatureportaal.
Houd er rekening mee dat solliciteren niet altijd eenvoudig is, aangezien kandidaten aan bepaalde eisen van het bedrijf moeten voldoen. We hopen dat de kans bij Gemeente Haarlemmermeer voor de functie van Clustermanager Data, Informatie & Gemeentelijke Innovatie hieronder matcht met jouw profiel.
Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Arno Witte, Clusteradviseur via of via .
WO | € 6.310 - € 8.580 | Schaal 14 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 36 uur
De opgave
Haarlemmermeer is een gemeente in beweging. Met bijna 170.000 inwoners, 1.400 medewerkers en een ambitieus coalitieakkoord bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie én een gemeente die klaar is voor de uitdagingen van morgen. Wij willen de stap maken van een organisatie waarin digitalisering ondersteunt, naar een organisatie waarin digitalisering richting geeft. Niet reactief, maar proactief. Niet volgend, maar vooruitkijkend. Data, digitalisering en innovatie zijn daarbij geen doel op zich, maar de motor achter betere dienstverlening, slimme besluitvorming en een wendbare organisatie.
Daarom zoeken wij een Clustermanager (DIGI) die visie weet om te zetten in beweging. Een leider die technologie, mensen en organisatie met elkaar verbindt, collega’s inspireert om anders te kijken en samen met directie, bestuur en organisatie bouwt aan een gemeente die digitaal klaar is voor de toekomst. Dit is een rol met directe strategische impact. De keuzes die jij de komende jaren maakt, bepalen hoe onze organisatie in 2030 werkt én hoe inwoners onze dienstverlening ervaren.
Dit ga je doen
Je draagt de integrale eindverantwoordelijkheid voor cluster DIGI: inhoudelijk, organisatorisch en financieel. Je geeft direct leiding aan je managementteam, een adviseur en managementassistent en stuurt indirect een brede groep professionals aan, waaronder data-analisten, procesadviseurs, architecten, informatiemanagers, informatiebeheerders, contract- en leveranciersmanagers, privacy- en security officers, project- en portfoliomanagers en adviseurs informatiebeheer. Daarbij werk je nauw samen met het cluster Interne Dienstverlening, waar de beheerteams en support zijn ondergebracht.
Als lid van de gemeentelijke iBoard bepaal je samen met onder andere de directeur Bedrijfsvoering en vertegenwoordigers vanuit de verschillende domeinen de digitale koers van de organisatie en de prioriteiten binnen het gemeentelijke projectenportfolio.
Cluster DIGI is in mei 2026 ontstaan na een organisatieontwikkeling. Dat betekent dat je niet voortbouwt op een bestaande situatie, maar een cluster helpt zijn identiteit, positie en impact verder vorm te geven. Je krijgt de ruimte én het vertrouwen om richting te geven aan een organisatieonderdeel dat de digitale toekomst van Haarlemmermeer mede bepaalt.
Een van je eerste opgaven is het verder ontwikkelen van het cluster naar een structuur die optimaal bijdraagt aan de strategische ambities van de gemeente. Dat doe je samen met je managementteam, waarbij je verschillende perspectieven benut, ruimte geeft aan nieuwe ideeën en samen keuzes maakt die toekomstbestendig zijn. Samen met je managementteam geef je richting aan zes strategische bewegingen die de digitale toekomst van Haarlemmermeer bepalen. Daarmee bouw je niet alleen aan een sterk cluster, maar help je de hele organisatie digitaal vooruit.
Je bent een stevige gesprekspartner voor directie, college van B&W en collega-clustermanagers. Je bepaalt samen met de directeur bedrijfsvoering/CIO, directie en bestuur de digitale koers en zorgt ervoor dat digitalisering een integraal onderdeel wordt van iedere maatschappelijke opgave. Daarnaast verbind je Haarlemmermeer actief met regionale en landelijke netwerken, andere overheden, kennisinstellingen en marktpartijen. Je haalt ontwikkelingen van buiten naar binnen en vertaalt deze naar kansen voor onze organisatie.
“Digitalisering is geen doel op zich. Het is een middel om onze dienstverlening te verbeteren en onze organisatie duurzaam efficiënter te laten werken.”
We doen het samen
Bovenstaande quote vormt de basis van cluster DIGI. Je geeft leiding aan een energiek cluster van ongeveer 75 professionals. Binnen het cluster staan samenwerking, eigenaarschap, innovatie en de menselijke maat centraal. We werken informeel, met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief.
Samen met je teammanagers vorm je een sterk managementteam. Daarnaast werk je intensief samen met de overige managers binnen Bedrijfsvoering, de directeur Bedrijfsvoering en de concernstrateeg Digitale Transformatie. Gezamenlijk bouwen jullie aan de digitale ruggengraat van een gemeente die klaar wil zijn voor de toekomst.
Dit bieden wij
Dit neem je mee
Je bent een ervaren en inspirerende leider die zich thuis voelt in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving. Je combineert strategisch inzicht met daadkracht en weet visie daadwerkelijk om te zetten in beweging. Je verbindt mensen, brengt richting en creëert vertrouwen. Je bent in staat om een organisatie in ontwikkeling mee te nemen, zonder de koers uit het oog te verliezen.
Daarnaast breng je het volgende mee:
Verder beschik je over:
Kortom: je overtuigt niet door hiërarchie, maar door visie, energie en geloofwaardigheid. Daarmee inspireer je professionals, management en bestuur om samen de volgende stap te zetten in de digitale ontwikkeling van onze organisatie.
Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
In deze functie krijg je de ruimte om daadwerkelijk koers te bepalen. Geen uitgewerkte blauwdruk, maar de verantwoordelijkheid én het vertrouwen om richting te geven aan de digitale toekomst van één van de grootste gemeenten van Nederland.
Upload uiterlijk 14 augustus 2026 je motivatie en cv via het sollicitatieformulier. We zijn benieuwd naar jouw visie op de digitale toekomst van de overheid én hoe jij die binnen Haarlemmermeer wilt helpen realiseren.
Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Arno Witte, Clusteradviseur via of via .
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Corporate Recruiter via of via .
Procedure
Wat verder goed is om te weten
Na het lezen en begrijpen van de criteria en minimale kwalificatie-eisen uitgelegd in de vacature-informatie Clustermanager Data, Informatie & Gemeentelijke Innovatie at the office Nederland hierboven, voltooi onmiddellijk de sollicitatieformulieren zoals een sollicitatiebrief, CV, kopie van diploma, cijferlijst en andere bijlagen. Verstuur via de link 'Volgende Pagina' hieronder.
Beschr.: SamenvattingAls operator op de verspaningsafdeling werk je met een modern machinepark, waaronder een CNC-freesbank, dubbele CNC-verstekzaag en ponsmachines. Je bewerkt onze aluminium producten en kunt...
Beschr.: SamenvattingBen jij technisch ingesteld en wil je werken als Operator in Etten-Leur binnen een moderne productieomgeving? Zoek je een stabiele baan in ploegendienst met doorgroeimogelijkheden? Dan is...
Beschr.: IntroBen jij een ervaren operator met een passie voor de foodsector? Zoek je een afwisselende functie waar je écht je handen uit de mouwen kunt steken en onderdeel bent van een hecht team? Voor een pr...
Beschr.: SamenvattingVoel jij jezelf thuis binnen een productie-omgeving? Sta jij voor kwaliteit, productiviteit en punctualiteit? Dan is deze baan geschikt voor jou! Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in h...
Beschr.: SamenvattingKlaar voor een volgende stap in de productie? Werk mee aan kwaliteit én efficiëntie! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het demonteren, reinigen, testen en opnieuw assembleren van re...