HR-Adviseur at USG Legal

Functieomschrijving:

Laatste vacature-informatie van USG Legal voor de functie van HR-Adviseur. If the HR-Adviseur vacature in Arnhem overeenkomt met jouw kwalificaties, stuur dan je meest recente sollicitatie of CV rechtstreeks via het bijgewerkte Jobkos vacatureportaal.

Houd er rekening mee dat solliciteren niet altijd eenvoudig is, aangezien kandidaten aan bepaalde eisen van het bedrijf moeten voldoen. We hopen dat de kans bij USG Legal voor de functie van HR-Adviseur hieronder matcht met jouw profiel.

Als hr-adviseur speel je een belangrijke rol in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij het personeelsbeleid. Je werkt nauw samen met clustermanagers en managers zorg & bedrijfsvoering om vraagstukken rondom inzetbaarheid, functioneren, ontwikkeling en arbeidsrecht aan te pakken. Je vertaalt beleid naar de praktijk, waarbij je oog hebt voor zowel de menselijke maat als duidelijke kaders. In een organisatie die volop in beweging is, draag jij bij aan een werkomgeving waarin medewerkers en processen optimaal kunnen functioneren.

• Adviseren van leidinggevenden over onderwerpen zoals verzuim, functioneren, inzetbaarheid en arbeidsvoorwaarden.
• Begeleiden van verzuim- en re-integratieprocessen volgens de geldende wet- en regelgeving.
• Toepassen en bewaken van het personeelsbeleid, procedures en afspraken.
• Signaleren van knelpunten en ontwikkelingen en deze vertalen naar praktische oplossingen.
• Ondersteunen bij organisatie- en verandertrajecten en bijdragen aan verbeterinitiatieven binnen P&O.

De organisatie, gevestigd in Arnhem, is een toonaangevende organisatie in de revalidatiezorg. Met een team van meer dan 600 collega’s zetten wij ons dagelijks in om patiënten te helpen het maximale uit hun mogelijkheden te halen. Onze kernwaarden – samenwerking, verantwoordelijkheid en ontwikkeling – vormen de basis van alles wat we doen.

Wil jij bijdragen aan een organisatie waar jouw werk er écht toe doet en waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen?

We zoeken een HR-adviseur die zelfstandig werkt en praktisch ingesteld is.

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een adviserende HR-rol.
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
• Proactieve houding en oplossingsgerichte instelling.
• Vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.

• Salaris volgens CAO Ziekenhuizen, FWG 55: minimaal € 3.606,- en maximaal € 5.084,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met een cao-verhoging van 2% in augustus.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een werkweek van minimaal 32 uur.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
• Een prettige werkplek binnen een betrokken en professioneel P&O-team.

Job Info:

• Bedrijf: USG Legal
• Functie: HR-Adviseur
• Werkplek: Arnhem
• Land: NL

Hoe te solliciteren:

Na het lezen en begrijpen van de criteria en minimale kwalificatie-eisen uitgelegd in de vacature-informatie HR-Adviseur at the office Arnhem hierboven, voltooi onmiddellijk de sollicitatieformulieren zoals een sollicitatiebrief, CV, kopie van diploma, cijferlijst en andere bijlagen. Verstuur via de link 'Volgende Pagina' hieronder.