| Functie | Regiodirecteur Groot Emaus |
| Geplaatst | 10 Apr 2026 |
| Verlopen | 10 May 2026 |
| Bedrijf | 's Heeren Loo |
| Locatie | Ermelo | NL |
| Dienstverband | Full Time |
Laatste vacature-informatie van 's Heeren Loo voor de functie van Regiodirecteur Groot Emaus. If the Regiodirecteur Groot Emaus vacature in Ermelo overeenkomt met jouw kwalificaties, stuur dan je meest recente sollicitatie of CV rechtstreeks via het bijgewerkte Jobkos vacatureportaal.
Houd er rekening mee dat solliciteren niet altijd eenvoudig is, aangezien kandidaten aan bepaalde eisen van het bedrijf moeten voldoen. We hopen dat de kans bij 's Heeren Loo voor de functie van Regiodirecteur Groot Emaus hieronder matcht met jouw profiel.
Maak het verschil als Regiodirecteur Groot Emaus bij ’s Heeren Loo. Jij vertaalt strategie naar koers, begroting en resultaten, met de driehoek cliënt–verwant–zorgprofessional als kompas. In een complexe zorgwereld stuur je op kwaliteit én betaalbaarheid, versterk je werkgeverschap en geef je richting aan de integratie met Kind & Jeugd Ermelo (tevens 's Heeren Loo). Coachend, verbindend en scherp op afspraken bouw je aan vertrouwen, samenwerking en toekomstbestendige zorg voor kwetsbare cliënten.
Waar ga je werken?’s Heeren Loo is met 15.000 cliënten en 17.000 medewerkers één van de grootste en meest ervaren zorgaanbieders in Nederland. ’s Heeren Loo helpt mensen van jong tot oud met een (verstandelijke) beperking en/of andere beperking om hun persoonlijke dromen te realiseren en het leven in te vullen zoals zij dit zelf willen, dicht bij huis en samen met mensen die belangrijk voor hen zijn. ’s Heeren Loo biedt lichte zorg waar het kan, en (tijdelijk) complexe en intensieve zorg met een interdisciplinaire ondersteuning en 24‑uurs opvang op woonlocaties verspreid over vele regio’s als dat nodig is. Daarnaast biedt ’s Heeren Loo speciaal voortgezet onderwijs aan, voor leerlingen met leer- en gedragsproblemen.
De missie, visie en kernwaarden zijn de vaste bakens bij haar handelen. De samenwerking in de driehoek cliënt-zorgprofessional-verwant vormt het kloppend hart van de ’s Heeren Loo organisatie. Vanuit dit ankerpunt bouwt zij haar zorg en ondersteuning op. Iedereen binnen ’s Heeren Loo draagt hier op zijn/haar eigen manier een steentje aan bij.
Groot Emaus is hét Specialistisch Centrum voor de jeugd tussen de 12 en 23 jaar met verschillende locaties in Ermelo en Soest en ruim 120 jaar ervaring. In 2025 is het landelijke hoog specialistische orthopedagogisch behandelcentrum Groot Emaus voor jongeren met zowel een licht verstandelijke beperking (LVB) als complexe gedragsproblematiek samengevoegd met de zorg voor ernstig verstandelijk beperkte jongeren (EVB/Kind & Jeugd) uit regio Ermelo. Het specialistisch centrum biedt met 350 medewerkers intensieve zorg aan ongeveer 115 cliënten. Daarnaast bestaat het aanbod uit crisisopvang, observatie & diagnostiek.
Op de terreinen bevinden zich diverse scholen voor voortgezet speciaal onderwijs (VSO). Binnen Groot Emaus komen intensief verblijf, ambulante zorg, dagbesteding en onderwijs allemaal samen.
Wat ga je doen?Als Regiodirecteur Groot Emaus ben je eindverantwoordelijk voor de vertaling van het strategisch organisatiebeleid van ’s Heeren Loo naar het algemene, inhoudelijke en het bedrijfsvoeringsbeleid van de regio. Je geeft richting aan de begroting en meerjarenvisie en zorgt dat strategische keuzes worden doorvertaald naar duidelijke kaders, prioriteiten en resultaten. Daarbij hanteer je de besturingsprincipes van ’s Heeren Loo met de driehoek ‘cliënt – verwant – zorgprofessional’ als ankerpunt. Je rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur, neemt deel aan het landelijke DBO (directie- en bestuursoverleg) en draagt vanuit jouw rol actief bij aan organisatiebrede projecten en landelijke bestuurs- en directietafels.
Je opereert in een context van toenemende complexiteit: een sterk veranderende zorgomgeving, krapte op de arbeidsmarkt, aanhoudende financieringsdruk en maatschappelijke en politieke ontwikkelingen (o.a. binnen de jeugdzorg). Jij weet hierin koersvast te blijven en vooruit te kijken. Je draagt bij aan onderscheidend werkgeverschap, stimuleert ondernemerschap, domein overstijgend werken en ketendienstverlening, en bewaakt continu het evenwicht tussen kwaliteit en betaalbaarheid van zorg én de belastbaarheid van de uitvoering. Je vertaalt relevante ontwikkelingen, zoals de Hervormingsagenda Jeugd, naar heldere scenario’s, businesscases, financiële impact, marktkansen en scherpe keuzes.
Je bent een coachend leider en ervaren veranderkundige die een transparant, stimulerend en veilig werkklimaat bevordert, met erkenning en waardering voor ieders bijdrage. Je stimuleert eigenaarschap, bedrijfsmatig denken, medezeggenschap en een cultuur waarin samenwerken, vertrouwen en aanspreken vanzelfsprekend zijn. Je geeft leiding aan het regionale managementteam (managers zorg, eventueel aangevuld met regionale contactpersonen vanuit concerndiensten) én aan het kernteam (manager Advisium, manager Bedrijfsvoering en jijzelf). Je faciliteert, inspireert en stelt heldere kaders, zodat het team stevig in positie komt met een duidelijk mandaat en een consequente naleving van gemaakte afspraken.
Binnen Groot Emaus bouw je voort op de ingezette lijn: verdere aanscherping van de bedrijfsvoering, ambulantisering, en het bestendigen van herwonnen vertrouwen en perspectief. Van jou wordt verwacht dat je richting geeft aan toekomstbestendig beleid, sturing geeft aan de lopende integratieopdracht van Groot Emaus en Kind & Jeugd Ermelo, en bijdraagt aan verbetering van incidentbeheersing, samenwerking, schaalvoordelen en het onderlinge samenspel. Daarnaast vertegenwoordig je de expertise en succesverhalen van Groot Emaus actief aan regionale en landelijke tafels, met als doel bij te dragen aan betere en toegankelijkere zorg voor kwetsbare cliënten.
Bovenal ben je oprecht gemotiveerd om de missie van ’s Heeren Loo waar te maken: mensen met een beperking en hun familie ondersteunen zodat zij een zo goed mogelijk leven kunnen leiden.
Dit bieden wijDe arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO Gehandicaptenzorg FWG 80 (gebaseerd op ervaring en opleiding). Daarnaast kent 's Heeren Loo een vaste eindejaarsuitkering, een vakantietoeslag van 8%, een leaseauto, een uitstekend pensioen en een studiekostenregeling.
De regiodirecteurNa het lezen en begrijpen van de criteria en minimale kwalificatie-eisen uitgelegd in de vacature-informatie Regiodirecteur Groot Emaus at the office Ermelo hierboven, voltooi onmiddellijk de sollicitatieformulieren zoals een sollicitatiebrief, CV, kopie van diploma, cijferlijst en andere bijlagen. Verstuur via de link 'Volgende Pagina' hieronder.
Beschr.: Als Helpende in de gehandicaptenzorg bied je ondersteuning bij de dagelijkse zorg en begeleiding van cliënten. Je helpt onder andere bij persoonlijke verzorging, maaltijden en dagelijkse activiteiten,...
Beschr.: Wat ga je doen?In jouw vakantie een leuk zakcentje verdienen. Elke dag kom jij weer op de meest uiteenlopende plekken in heel Nederland. Je gaat met de auto vanaf Ermelo naar de klus. Als vakantiekrac...
Beschr.: Ben jij op zoek naar een veelzijdige schoonmaakrol in de zorg en werk je graag met gespecialiseerde apparatuur? Dan komen wij graag met jou in contact Functieomschrijving Bij Gom Zorg...
Beschr.: Als timmerman onderhoud ga je dagelijks op pad om zelfstandig onderhoudsklussen uit te voeren bij verschillende instellingen in de regio.Dit ga je doen:Zelfstandig uitvoeren van onderhoudswerkzaamhede...
Beschr.: IntroductieAls hovenier onderhoud in Ermelo werk jij aan groene buitenruimtes waar elk detail telt. Samen met je voorman en een kleine ploeg onderhoud je groen, daktuinen, terreinen en openbare ruimte...