Adviseur leren en ontwikkelen Medische vervolgopleidingen

Binnen het team leren en ontwikkelen werken we samen met adviseurs en ondersteuners aan ontwikkelprogrammas voor onze medewerkers. De werkzaamheden variëren van het begeleiden en helpen implementeren bij verandertrajecten, het ontwikkelen van zorginhoudelijke programmas tot het verzorgen van het aanbod via ons leerplatform. Elke adviseur heeft zijn eigen aandachtsgebied en is daarmee het aanspreekpunt voor de (team)managers van de bijbehorende afdelingen. Daarnaast verzorgen we de medische vervolgopleidingen waarin we de arts-assistenten ondersteunen in hun opleiding tot medisch specialist. Het Maasstad Ziekenhuis verzorgt voor 16 specialismen de opleiding van de arts-assistenten.

De focus van deze functie ligt op de medische vervolgopleidingen waarin je samenwerkt met je collega, de decaan en de Centrale opleidingscommissie (COC). De belangrijkste taak is het realiseren van een stimulerend en veilig leer- en opleidingsklimaat waarin de arts-assistenten hun medische vervolgopleiding kunnen realiseren. Hierin heb je als adviseur, naast de adviserende ook een toezichthoudende rol ten aanzien van het uitvoeren van de kwaliteitscyclus en het bijhouden van de veranderende wet- en regelgeving. Je ondersteunt de opleiders van de vakgroepen en zorgt ervoor dat je op de hoogte bent van de actuele ontwikkelingen in dit domein. Een deskundige en professionele attitude is essentieel om deze ontwikkelingen te helpen implementeren. Hiervoor is het noodzakelijk dat je affiniteit hebt met de doelgroep en hen weet te enthousiasmeren om in de ontwikkelingen mee te gaan.

Het Maasstad Ziekenhuis valt in de regio OOR ZWN (Opleidings- en Onderwijsregio Zuidwest Nederland), waarin volop wordt samengewerkt en kennis en informatie wordt uitgewisseld. Door middel van het discipline overstijgend onderwijs ontwerp en geef je onderwijs aan de opleidingsgroepen, zoals didactische vaardigheden en verzorg je de docentprofessionalisering.

In afdelingsverband neem je deel aan werkoverleggen waarbij jouw inbreng vanzelfsprekend is. We verwachten eigenaarschap van al onze medewerkers en het signaleren en inbrengen van zaken die onze werkzaamheden betreffen.

Het is een afwisselende baan, waarin je veel ruimte krijgt om zelf invulling te geven aan de strategische vraagstellingen uit de organisatie om daar een belangrijke bijdrage aan te leveren. Het team waarin je komt te werken heeft een goede werksfeer en onderlinge contacten.

Onze afdeling is een dynamische ontwikkelafdeling van een topklinisch opleidingsziekenhuis waarin wij naast het opleiden van zorgprofessionals ook verantwoordelijk zijn voor andere leer- en ontwikkeltrajecten. Het Wetenschapsbureau, Opleiden en Begeleiden en Leren en Ontwikkelen zijn belangrijke pijlers waarin we als Maasstad Ziekenhuis en Maasstad Academie voorop willen lopen. In totaal werken er zon 40 medewerkers binnen verschillende functies bij de Maasstad Academie.

• Een dienstverband van 24-28 uur per week.
• Salaris conform CAO ziekenhuizen (FWG 60).
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
• Een prettige en leerrijke omgeving waarin je samen met je naaste collegas kunt werken aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg voor onze patiënten.

• HBO of WO opgeleid op het terrein van onderwijs- of opleidingskunde.
• Aantal jaren werkervaring in het vakgebied.
• Affiniteit met de doelgroep.
• Creatief denken en dit om kunnen zetten in leeroplossingen.
• Een onderzoekende geest en resultaatgerichtheid.
• Goede contactuele eigenschappen en sociale vaardigheden.

Information :

• Company : Maasstad Ziekenhuis
• Position : Adviseur leren en ontwikkelen Medische vervolgopleidingen
• Location : Rotterdam
• Country : NL