Plannigsconsulent Wijkverpleging

Houd jij van puzzelen en ben jij iemand die het een sport vindt om roosters rond te maken en tevens samen met jouw collegas bestaande processen te verbeteren?

Binnen het primaire proces Thebe Wijkverpleging is het doelmatig plannen en roosteren van medewerkers een belangrijke taak. Het gaat daarbij niet alleen om het ‘vullen van roosters. Het gaat erom dat in de planning een optimaal evenwicht wordt gevonden tussen vaste medewerkers, flexibel inzetbare medewerkers en minimale inzet van uitzendkrachten. De trend hiervan maak jij zichtbaar en jij ondersteunt door mee te zoeken naar mogelijkheden en roosters kloppend te maken.

De planningsconsulent wijkverpleging doet dit onder de hiërarchisch verantwoordelijke wijkmanager in samenwerking met clientplanners, coördinatoren zorg en teams. Je hebt het overzicht over zon 16 teams.

Een planningsconsulent wijkverpleging ondersteunt de teams bij het realiseren van een “gezond rooster” met als doel een optimaal en efficiënt gebruik van de inzet van medewerkers over de grenzen binnen de wijkverpleging heen. Hierdoor zul je soms creatief te werk moeten gaan en verder denken dan de bestaande kaders.

Communicatie is the key en je zoekt naar de meest efficiënte manier om roosters kloppend te maken door te (laten) schuiven met routes en diensten. Jij zorgt voor verbinding en durft impopulaire beslissingen te nemen als dat nodig is om tot een beter resultaat te komen. Ook laat je teams meedenken en neem je soms een coachende rol aan daar waar nodig.

Ook ben jij mede verantwoordelijk voor de kwaliteitseisen omtrent de planning wat betreft formatie en CAO. Je schakelt continue met collegas en inventariseert de (flexibele) arbeidsvraag. Je signaleert (dreigende) knelpunten in de planning en draagt hiervoor oplossingen aan door af te stemmen met teams en manager.

Je bent aanspreekpunt voor internen maar ook voor externen (denk aan bureaus), geeft gebruikerstraining en - ondersteuning in het gebruik van de planningsapplicatie en men kan bij jou terecht voor vragen rondom de planning.

• Je hebt een afgeronde MBO/ HBO opleiding;
• Je kunt gebruikersondersteuning bieden(eerstelijns) van het plansysteem (InPlanning);
• Je hebt aantoonbare ervaring als (personeels)planner binnen de zorg/wijkverpleging;
• Je bezit kennis van de CAO, arbeidstijdenwet en de regelgeving zoals van toepassing binnen de VVT sector;
• Je hebt kennis van roosterbeheer, planning en administratieve processen;
• Je signaleert (dreigende) knelpunten in (basis)roosters, overlegt met de teams, doet voorstellen voor oplossingen en lost knelpunten in afstemming met team(s) en/of manager op en kijkt zo nodig over de grenzen van de wijkverpleging heen (intramuraal);
• Je bezit coachende vaardigheden;
• Je bent vindingrijk, accuraat, flexibel en stressbestendig;
• Je bent tactisch, hulpvaardig en kunt goed luisteren, Tevens kun je ook slecht nieuws brengen richting medewerker als een verzoek niet kan worden ingewilligd; Je hebt hierin een bepaalde mate van standvastigheid;
• Je bent creatief en denkt in oplossingen;
• Je bent in staat om feedback in effectief handelen om te zetten;
• Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken;
• Je bent 28-32 uur per week beschikbaar.

• Een baan in een zelfstandig team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid samen met de collegas in je team.
• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Maar als het goed gaat kijken we naar de mogelijkheden voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Het ‘Welkom bij Thebe-traject in de eerste maanden dat je bij Thebe in dienst bent. Dit zorgt voor een zachte landing en de mogelijkheid om Thebe goed te leren kennen.
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket (conform CAO VVT). Het salaris voor deze functie is min. € 2.770.33 - max. € 3.590,14.
• Interessante (collectiviteits)kortingen.
• Op ieder niveau volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen of door te groeien.

Spreekt dit jou aan? Solliciteer dan voor 30 april 2025 met je CV en een motivatie.

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 9 mei 2025.

Een referentiecheck bij je huidige manager zal onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Armanda Melis, via telnr. 06 43 28 55 82 of met Patricia van Maaren, via telnr. 06 82 78 04 41.

Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie. De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collegas. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.

Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de WAUW van Thebe.

Information :

• Company : Thebe
• Position : Plannigsconsulent Wijkverpleging
• Location : Breda
• Country : NL