Beleidsregisseur Mobiliteit en Bereikbaarheid at Gemeente Krimpen aan den IJssel

Functieomschrijving:

Laatste vacature-informatie van Gemeente Krimpen aan den IJssel voor de functie van Beleidsregisseur Mobiliteit en Bereikbaarheid. If the Beleidsregisseur Mobiliteit en Bereikbaarheid vacature in Krimpen Aan Den Ijssel overeenkomt met jouw kwalificaties, stuur dan je meest recente sollicitatie of CV rechtstreeks via het bijgewerkte Jobkos vacatureportaal.

Houd er rekening mee dat solliciteren niet altijd eenvoudig is, aangezien kandidaten aan bepaalde eisen van het bedrijf moeten voldoen. We hopen dat de kans bij Gemeente Krimpen aan den IJssel voor de functie van Beleidsregisseur Mobiliteit en Bereikbaarheid hieronder matcht met jouw profiel.

Help jij mee om de bereikbaarheid van Krimpen te verbeteren?

Kom verder!

Beleidsregisseur mobiliteit & bereikbaarheid (36 uur)

Ben jij onze nieuwe collega die mobiliteit verbindt met thema's als duurzaamheid, wonen en economie? Kom verder! Samen met je collega's zorg jij ervoor dat Krimpen aan den IJssel beter bereikbaar wordt en maak je de mobiliteitsambities van de gemeente waar!

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in het team Duurzaam Wonen en Werken. Het team bestaat uit 8 enthousiaste collega’s. Wij werken aan de ambities van de gemeente voor de thema’s duurzaamheid, wonen, economie en mobiliteit. Help jij ons mee om deze ambities waar te maken? Als je interesse hebt in duurzaamheid, heb je een streepje voor.

Gemeente Krimpen aan den IJssel

Onze gemeente is een ondernemende en innovatieve organisatie die graag vooruitdenkt en doet. Bij ons staat de mens centraal, zowel in onze samenleving als in onze organisatie. Het is onze missie om te werken aan een zo groot mogelijk welzijn voor iedereen die hier woont, werkt en leeft. Dat doen we met aandacht voor het algemeen belang en oog voor elke inwoner.

We werken in zelforganiserende teams, waarbij samenwerking met collega’s, partners en inwoners centraal staat. Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen vormen de basis van ons werk.

Als medewerker krijg je bij ons de ruimte om je talenten te ontdekken, jezelf te ontwikkelen en écht van betekenis te zijn. Samen brengen we beleid tot leven en maken we Krimpen iedere dag een beetje mooier.

Wat ga je doen?
Als beleidsregisseur mobiliteit en bereikbaarheid zet jij je in voor gezond, slim en veilig verkeer in Krimpen aan den IJssel. Deze 3 ambities staan centraal bij alles wat we doen op het gebied van mobiliteit en bereikbaarheid. Je werkt aan projecten die direct zichtbaar zijn voor inwoners, ondernemers en bezoekers.

Je werkt aan mobiliteit in de breedste zin van het woord: van verkeersveiligheid tot parkeren en van lopen en fietsen tot autodoorstroming op de Algeracorridor. Zo werk je aan verschillende projecten en activiteiten om de mobiliteitsambities waar te maken. Krimpen aan den IJssel is volop in ontwikkeling. Met jouw werk draag je hier direct aan bij.

Jouw hoofdtaken en -verantwoordelijkheden:

1. Regisseur

• Je bent verantwoordelijk voor de beleidscyclus van mobiliteit en bereikbaarheid.
• Je werkt projectmatig aan het uitvoeren van de ambities en doelen uit de verkeer- en vervoervisie, duurzaamheidsagenda en omgevingsvisie.
• Je vertaalt beleid naar duidelijke maatregelen en projecten met zichtbaar resultaat voor inwoners en partners.
• Je zorgt ervoor dat beleid blijft aansluiten op ontwikkelingen in de samenleving en de behoeften van inwoners.

2. Adviseur

• Je adviseert bestuurders, partners en collega’s.
• Je bereidt besluitvorming voor ter ondersteuning van het college van B en W.
• Je zorgt voor samenhang met andere beleidsthema’s binnen de organisatie.
• Je werkt samen met advies- en onderzoekbureaus om adviezen en besluitvorming te onderbouwen.

3. Vertegenwoordiger in de regio

• Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.
• Je bent accounthouder voor onder andere de Metropoolregio Rotterdam Den Haag, Zuid-Holland Bereikbaar en provincie Zuid-Holland.
• Je versterkt de positie van de gemeente in regionale netwerken en werkt samen met andere gemeenten.
• Je stemt lokaal beleid af op regionaal beleid en andersom.

Wie ben je?

Jij hebt een brede interesse en werkt graag beleidsmatig en projectmatig. Verantwoordelijkheid en zelfstandigheid zijn voor jou vanzelfsprekend: je pakt op wat nodig is en handelt proactief. Je bent maatschappelijk betrokken en hebt een hart voor duurzaamheid. Je snapt dat je werkt voor de inwoners van Krimpen aan den IJssel.

Verder:

• Beschik je over HBO werk- en denkniveau.
• Heb je bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie. Dit is geen harde eis want starters zijn ook van harte welkom.
• Heb je oog voor en interesse in brede maatschappelijke opgaven en politiek-bestuurlijke processen.
• Weet je ingewikkelde informatie, beleidsambities en complexe processen te vertalen naar heldere adviezen (schriftelijk en mondeling) en uitvoerbare oplossingen.
• Werk je resultaatgericht en kan jij projecten goed begeleiden.
• Omschrijf jij jezelf als representatief en krijg je energie van het vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.
• Kan je goed samenwerken binnen en buiten de organisatie, met bijvoorbeeld inwoners, maatschappelijke partners, collega’s, adviesbureaus en andere overheden.
• Voel jij je prettig in een kleinschalige bestuurlijke organisatie.

Dit bieden we jou

Krimpen aan den IJssel is een relatief kleine gemeente. Het grote voordeel hiervan is dat de lijntjes met het bestuur en collega’s van andere teams kort zijn. Vooral mensen die verder kijken dan hun eigen vakgebied, komen verder in Krimpen aan den IJssel. In onze werkomgeving staan persoonlijk contact, vertrouwen en vooruitstrevendheid centraal.

Verder bieden wij jou:

• Een contract van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband van 36 uur per week.
• Een salaris in schaal 10A tot maximaal €5.947,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen behoefte kunt inzetten.
• Vrijheid waar je werkt. Wij werken hybride: je bent dus vrij om te bepalen waar en wanneer je werkt.
• Een tegemoetkoming in de reiskosten.
• Een ruime tegemoetkoming voor thuiswerken.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Gewenste Startdatum

Zo snel mogelijk

Sluitingsdatum

22 maart 2026

Gespreksdata

De 1e gespreksronde staat gepland op: 31 maart tussen 9:00 uur en 16:00 uur.

De 2e gespreksronde staat gepland op: 07 april tussen 9:00 uur en 16:00 uur.

Noteer deze data alvast in je agenda.

Laat zien wie je bent

Spreekt deze baan jou aan? Solliciteer dan voor 22 maart 2026 via de button bovenaan deze pagina en vertel ons wat is jouw motivatie om binnen deze functie aan de slag te gaan bij de gemeente Krimpen aan den IJssel? Waarom jij een goede aanvulling bent voor ons team? Hoe jij jezelf omschrijft als persoon binnen een team? en wat jou aanspreekt, aan het werken bij een kleine gemeente? Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Dan zien we heel graag je reactie.

Wij zijn benieuwd!

Wil je nog iets meer weten over de functie? Neem dan contact op met Mitchell Roks via telefoonnummer 06 – 21 19 82 68. Voor meer informatie over het selectieproces kun je contact opnemen met Niels Kuppens, via  of via telefoonnummer

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job Info:

• Bedrijf: Gemeente Krimpen aan den IJssel
• Functie: Beleidsregisseur Mobiliteit en Bereikbaarheid
• Werkplek: Krimpen Aan Den Ijssel
• Land: NL

Hoe te solliciteren:

Na het lezen en begrijpen van de criteria en minimale kwalificatie-eisen uitgelegd in de vacature-informatie Beleidsregisseur Mobiliteit en Bereikbaarheid at the office Krimpen Aan Den Ijssel hierboven, voltooi onmiddellijk de sollicitatieformulieren zoals een sollicitatiebrief, CV, kopie van diploma, cijferlijst en andere bijlagen. Verstuur via de link 'Volgende Pagina' hieronder.