| Functie | Continuous Improvement Specialist |
| Geplaatst | 30 Jun 2026 |
| Verlopen | 30 Jul 2026 |
| Bedrijf | VONQ N.V |
| Locatie | Groningen | NL |
| Dienstverband | Full Time |
Laatste vacature-informatie van VONQ N.V voor de functie van Continuous Improvement Specialist. If the Continuous Improvement Specialist vacature in Groningen overeenkomt met jouw kwalificaties, stuur dan je meest recente sollicitatie of CV rechtstreeks via het bijgewerkte Jobkos vacatureportaal.
Houd er rekening mee dat solliciteren niet altijd eenvoudig is, aangezien kandidaten aan bepaalde eisen van het bedrijf moeten voldoen. We hopen dat de kans bij VONQ N.V voor de functie van Continuous Improvement Specialist hieronder matcht met jouw profiel.
Als Continuous Improvement Specialist ben jij de drijvende kracht achter het Total Productive Maintenance (TPM) programma op onze locatie. Je bent verantwoordelijk voor het verder opzetten, verdiepen en borgen van TPM en vervult daarnaast een sleutelrol binnen een organisatiebreed verbeterprogramma, gericht op focused improvement/procesverbetering en het structureel verbeteren van prestaties op het gebied van veiligheid, kwaliteit, betrouwbaarheid, kosten en energie.
In deze rol combineer je het coördineren van TPM met het aanjagen en coördineren van verbeterinitiatieven. Je zorgt voor samenhang, voortgang en resultaat, waarbij de verantwoordelijkheid voor projectadministratie bij de afzonderlijke projectteams ligt.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je rapporteert in deze functie aan de Plantmanager.
Wat neem je mee?Op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring bieden we het volgende:
en nog veel meer conform onze CAO.
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
Na het lezen en begrijpen van de criteria en minimale kwalificatie-eisen uitgelegd in de vacature-informatie Continuous Improvement Specialist at the office Groningen hierboven, voltooi onmiddellijk de sollicitatieformulieren zoals een sollicitatiebrief, CV, kopie van diploma, cijferlijst en andere bijlagen. Verstuur via de link 'Volgende Pagina' hieronder.
Beschr.: Waarom werken bij Cosun Beet Bedrijf? Innovatieve en lerende omgevingVerbinding en samenwerkingVoedsel- en duurzaamheidsimpactOntwikkeling en verantwoordelijkheidCultuur en vertrouwenCoöperatiegroei e...
Beschr.: Waarom werken bij Cosun Beet Bedrijf? Innovatieve en lerende omgevingVerbinding en samenwerkingVoedsel- en duurzaamheidsimpactOntwikkeling en verantwoordelijkheidCultuur en vertrouwenCoöperatiegroei e...
Beschr.: Vacaturebeschrijving Als bezorger ga jij samen met een collega wasmachines en koelkasten bezorgen en aansluiten. Jij rijdt in onze blauwe bus en hebt minimaal 2 jaar een rijbewijs. Elke dag verken je...
Beschr.: FunctieomschrijvingWij zoeken jou! De dienst zit er bijna op. Je loopt nog één keer langs bij een bewoner die vandaag wat onrustig was. Terwijl je de deur opent, verschijnt er direct een glimlach. "Fi...
Beschr.: Dit ga jij doenAls inspecteur E&I draag je bij aan het waarborgen van de veiligheid en betrouwbaarheid van elektrische installaties in Noord-Nederland. Je werkt aan uitdagende projecten in de zware in...