Laatste vacature-informatie van Jobster voor de functie van Corporate Medior Recruiter - Start People. If the Corporate Medior Recruiter - Start People vacature in Flevoland overeenkomt met jouw kwalificaties, stuur dan je meest recente sollicitatie of CV rechtstreeks via het bijgewerkte Jobkos vacatureportaal.
Houd er rekening mee dat solliciteren niet altijd eenvoudig is, aangezien kandidaten aan bepaalde eisen van het bedrijf moeten voldoen. We hopen dat de kans bij Jobster voor de functie van Corporate Medior Recruiter - Start People hieronder matcht met jouw profiel.
Wat je gaat doen
Als corporate medior recruiter draag je bij aan het aantrekken en selecteren van talent dat past bij de ambities van onze organisatie. Je werkt in een dynamische omgeving waar je strategisch meedenkt over wervingsprocessen en employer branding. Met jouw ervaring in recruitment en analytische vaardigheden help je ons team om de juiste professionals te vinden en te behouden. Je combineert creativiteit met een gestructureerde aanpak en weet hoe je verschillende kanalen effectief inzet om de beste kandidaten te bereiken.
Verantwoordelijkheden
Ontwikkelen: wervingsstrategieën en vacatureteksten die aansluiten bij onze doelgroepen.
Sourcen: actief zoeken naar talent via LinkedIn, jobboards en je eigen netwerk.
Samenwerken: met marketing om arbeidsmarktcommunicatie en campagnes te optimaliseren.
Rapporteren: recruitment-KPI’s en inzichten delen om processen te verbeteren.
Begeleiden: coachen van onze junior recruiter en bijdragen aan hun ontwikkeling.
Wat we je bieden
Startsalaris tussen € 3.100 en € 4.300 bruto per maand.
Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur.
Hybride werken: thuis of op kantoor.
Persoonlijk budget van 6% voor vakantiedagen, sport of extra salaris.
Reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer.
Toegang tot meer dan 100 trainingen voor jouw ontwikkeling.
Een inspirerende werkplek in Almere.
Hecht team dat samenwerking en humor waardeert.
Ruimte voor persoonlijke groei en begeleiding.
Regelmatige teamuitjes voor teambuilding.
Bijdragen aan een missie met impact: iedereen kansrijk maken.
Functie-eisen
Hbo werk‑ en denkniveau, minimaal 3 jaar ervaring.
Ervaring met LinkedIn Recruiter, Excel en social media tools.
Analytisch en oplossingsgericht in complexe processen.
Kennis van employer branding en ervaring met contentcreatie.
Vaardig in begeleiden van junior collega's en relatiebeheer.
Over het bedrijf
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, met bijna 100 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR‑partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
Het team
Je komt terecht in een hecht team van vier enthousiaste collega’s, bestaande uit een marketingmanager, twee ervaren recruitment marketeers en een junior recruiter. Samen combineren we verschillende expertises om elkaar te versterken en onze doelen te bereiken. Er is altijd ruimte voor persoonlijke groei, begeleiding en een goede dosis humor. Daarnaast organiseren we regelmatig gezellige teamuitjes om de onderlinge band te versterken. Bij ons werk je in een omgeving waar samenwerking en betrokkenheid voorop staan.
Start People in Almere biedt een inspirerende werkplek waar je deel uitmaakt van een hecht team. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling en organiseren regelmatig activiteiten om de teamspirit te versterken. Hier voel je je gewaardeerd en gesteund.
Klaar om jouw talenten in te zetten en samen met ons impact te maken?
Mocht je vragen hebben stuur dan een mail naar onze Senior Corporate recruiter Hannie Derlagen via of bel
#J-18808-Ljbffr
Job Info:
Bedrijf: Jobster
Functie: Corporate Medior Recruiter - Start People
Werkplek: Flevoland
Land: NL
Hoe te solliciteren:
Na het lezen en begrijpen van de criteria en minimale kwalificatie-eisen uitgelegd in de vacature-informatie Corporate Medior Recruiter - Start People at the office Flevoland hierboven, voltooi onmiddellijk de sollicitatieformulieren zoals een sollicitatiebrief, CV, kopie van diploma, cijferlijst en andere bijlagen. Verstuur via de link 'Volgende Pagina' hieronder.
DEZE VACATURE IS VERLOPEN (Meer dan 30 dagen geleden).
Zoek naar de nieuwste carrièremogelijkheden op onze
Homepage.
Beschr.: Wat je gaat doen Als corporate medior recruiter draag je bij aan het aantrekken en selecteren van talent dat past bij de ambities van onze organisatie. Je werkt in een dynamische omgeving waar je stra...
Beschr.: Een toonaangevende organisatie in de TIC-sector zoekt een ervaren Lead Auditor Informatiebeveiliging. In deze rol ben je verantwoordelijk voor certificeringsaudits en het adviseren van organisaties ov...
Beschr.: CISTEC zoekt voor een van onze opdrachtgevers een ervaren Lead Auditor Informatiebeveiliging.Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie binnen de TIC-sector (testen, inspecteren en certifice...
Beschr.: Sta jij bekend om je gastvrijheid? Samen met jouw team creëer je een warme sfeer in de StationsHuiskamer, waar reizigers graag even ontspannen en zich helemaal thuis voelen.Goed salarisMogelijkheid to...
Beschr.: Samen met jouw collega's van Veiligheid & Service zorg jij dat het station en de trein veilig blijven. Je houdt toezicht, spreekt mensen aan en grijpt in als dat nodig is. Vaak voorkom je situatie...