| Functie | Continuous Improvement Specialist |
| Geplaatst | 30 Jun 2026 |
| Verlopen | 30 Jul 2026 |
| Bedrijf | VONQ N.V |
| Locatie | Groningen | NL |
| Dienstverband | Full Time |
Laatste vacature-informatie van VONQ N.V voor de functie van Continuous Improvement Specialist. If the Continuous Improvement Specialist vacature in Groningen overeenkomt met jouw kwalificaties, stuur dan je meest recente sollicitatie of CV rechtstreeks via het bijgewerkte Jobkos vacatureportaal.
Houd er rekening mee dat solliciteren niet altijd eenvoudig is, aangezien kandidaten aan bepaalde eisen van het bedrijf moeten voldoen. We hopen dat de kans bij VONQ N.V voor de functie van Continuous Improvement Specialist hieronder matcht met jouw profiel.
Als Continuous Improvement Specialist ben jij de drijvende kracht achter het Total Productive Maintenance (TPM) programma op onze locatie. Je bent verantwoordelijk voor het verder opzetten, verdiepen en borgen van TPM en vervult daarnaast een sleutelrol binnen een organisatiebreed verbeterprogramma, gericht op focused improvement/procesverbetering en het structureel verbeteren van prestaties op het gebied van veiligheid, kwaliteit, betrouwbaarheid, kosten en energie.
In deze rol combineer je het coördineren van TPM met het aanjagen en coördineren van verbeterinitiatieven. Je zorgt voor samenhang, voortgang en resultaat, waarbij de verantwoordelijkheid voor projectadministratie bij de afzonderlijke projectteams ligt.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je rapporteert in deze functie aan de Plantmanager.
Wat neem je mee?Op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring bieden we het volgende:
en nog veel meer conform onze CAO.
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
Na het lezen en begrijpen van de criteria en minimale kwalificatie-eisen uitgelegd in de vacature-informatie Continuous Improvement Specialist at the office Groningen hierboven, voltooi onmiddellijk de sollicitatieformulieren zoals een sollicitatiebrief, CV, kopie van diploma, cijferlijst en andere bijlagen. Verstuur via de link 'Volgende Pagina' hieronder.
Beschr.: Heb jij ruime ervaring binnen de WOZ en gemeentelijke basisregistraties? En wil je jouw expertise inzetten voor complexe vraagstukken rondom gegevensbeheer, vastgoedwaardering en gemeentelijke informa...
Beschr.: Ben jij iemand die overzicht houdt, snel schakelt en graag de telefoon pakt om zaken geregeld te krijgen? In de rol als Commercieel medewerker binnendienst binnen onze Aftersales afdeling combineer je...
Beschr.: | 32-36 uur | 3.150 – 4.500 euro | vast dienstverband | projectmatig werken |Transparantie is belangrijker dan ooit. Maar hoe ver ga je daarin? Scroll naar beneden om alle bijbehorende functie-eisen e...
Beschr.: Locatie GroningenOpleidingsniveau LBOSector BouwSalaris 3500 - 4500Geplaatst op :57:55Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?In deze functie kom je terecht bij een technisch georiënteerde organisatie die...
Beschr.: Locatie GroningenOpleidingsniveau MBOSector CivielSalaris 3000 - 4500Geplaatst op :57:33Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?Van het eerste meetpunt in het veld tot een nauwkeurige revisietekening op ka...