| Functie | Hoofd Personeel |
| Geplaatst | 13 Jul 2026 |
| Verlopen | 12 Aug 2026 |
| Bedrijf | NLwerkt |
| Locatie | De Meern | NL |
| Dienstverband | Full Time |
Laatste vacature-informatie van NLwerkt voor de functie van Hoofd Personeel. If the Hoofd Personeel vacature in De Meern overeenkomt met jouw kwalificaties, stuur dan je meest recente sollicitatie of CV rechtstreeks via het bijgewerkte Jobkos vacatureportaal.
Houd er rekening mee dat solliciteren niet altijd eenvoudig is, aangezien kandidaten aan bepaalde eisen van het bedrijf moeten voldoen. We hopen dat de kans bij NLwerkt voor de functie van Hoofd Personeel hieronder matcht met jouw profiel.
Bouw mee aan de toekomst van HR binnen een van de grootste hospitality werkgevers van Nederland!
De functie
Ben jij een ervaren Senior HR Business Partner, HR Manager, People Business Partner of Strategisch HR Adviseur met ervaring in een multisite operatie? Werk jij graag op het snijvlak van strategie, operatie en organisatieontwikkeling?
Bij Hai krijg je de kans om impact te maken binnen onze divisie Horeca & Leisure. Een dynamische omgeving met locaties door heel Nederland, waar gastvrijheid, mensen en prestaties samenkomen.
In deze rol help jij leidinggevenden en teams vooruit en bouw je verder aan een stevig HR-fundament. Jij maakt HR concreet, werkbaar en zichtbaar.
Je richt je op drie thema’s waar jij echt verschil maakt:
Jouw rol als Senior HR Business Partner
Als Senior HR Business Partner ben jij de strategische én pragmatische sparring en gesprekspartner voor divisie, en operationsmanagement. Je standplaats is De Meern, maar je bent werkzaam binnen een landelijke scope en ondersteunt locaties door heel Nederland.
Je werkt in een dynamische omgeving met meerdere locaties, veel beweging en een sterke focus op de dagelijkse operatie. Daardoor schakel je moeiteloos tussen MT-overleggen, analyses en aanwezigheid op locaties in het hele land.
Je zorgt ervoor dat HR-keuzes niet op papier blijven staan, maar zichtbaar worden in leiderschap, teamontwikkeling en resultaten.
Met jouw aanpak breng je structuur, ritme en scherpte aan: minder ruis, betere samenwerking en meer voorspelbaarheid in de operatie.
Waar jij impact maakt
I. Leiderschapsontwikkeling
Je helpt leidinggevenden groeien in het aansturen van mensen en prestaties.
Je werkt aan:
II. Verzuim & vitaliteit
Je brengt grip op duurzame inzetbaarheid.
Je:
Doel: gezonde teams die duurzaam kunnen presteren.
III. Workforce management
Je helpt de organisatie betere personeelskeuzes maken.
Je werkt aan:
Altijd met oog voor de realiteit van hospitality én de lange termijn.
Wat ga je doen?
Wat neem je mee?
Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en krijgt mensen in beweging.
Daarnaast heb je:
Onze menukaart voor jou
Over Hai | Horeca & Leisure
Hai - Hutten Albron Impactmakers verzorgt dagelijks eten en drinken op honderden locaties in Nederland.
Binnen Horeca & Leisure werk je onder andere voor omgevingen zoals Albron Center Parcs, CoffeeBedrijf en andere hospitality concepten en locaties waar gastvrijheid en operatie samenkomen.
Je wordt onderdeel van een HR-team dat samenbouwt aan sterke teams, goed leiderschap en een organisatie waar mensen graag werken.
Interesse?
Wil jij HR binnen een complexe multisite operatie verder brengen? Dan maken we graag kennis met je.
Je werkt direct samen met onder andere Desirée Knook, Pauke Hoekstra, Maarten Brouwers en Bionda Joosen en krijgt de ruimte om zichtbaar impact te maken op mensen, teams en organisatieontwikkeling.
Solliciteer direct of kom eerst langs voor een kop koffie.
Heb je nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Enoc da Costa, Recruitment Business Partner, via .
Bij Hai hechten we waarde aan diversiteit en inclusie. Wij geloven dat er voor iedereen een plek aan tafel is, ongeacht achtergrond, identiteit of perspectief. Samen bouwen we aan een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.
Sollicitatieprocedure bij Hai
Solliciteren bij Hai is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.
Wij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.
Tijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.
Je komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.
Als jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?
Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Hai!
Na het lezen en begrijpen van de criteria en minimale kwalificatie-eisen uitgelegd in de vacature-informatie Hoofd Personeel at the office De Meern hierboven, voltooi onmiddellijk de sollicitatieformulieren zoals een sollicitatiebrief, CV, kopie van diploma, cijferlijst en andere bijlagen. Verstuur via de link 'Volgende Pagina' hieronder.
Beschr.: Jij kan het; de perfecte auto vinden voor elke klant!Vriendelijk, deskundig, geïnteresseerd en secuur. Dat zijn eigenschappen die jou omschrijven. In de showroom zorg je ervoor dat onze klanten in een...
Beschr.: Zoals we bij ons Mendix team “MxBlue” altijd zeggen: een softwareoplossing kun je niet bij elkaar vergaderen. Daarom zetten wij de ontwikkelaar centraal. Bij MxBlue, onderdeel van SUPERP, kun jij je f...
Beschr.: Vacaturebeschrijving IntroWil jij werken en leren in de melkveehouderij? Op dit melkveebedrijf krijg je de kans om het vak in de praktijk te leren en jezelf te ontwikkelen tot een allround agrarisch...
Beschr.: Vriendelijk, oprecht, aandachtig en deskundig. Dat is wat jij onder goede service verstaat. Geen loze praatjes, geen beloftes die we niet kunnen nakomen en geen onverwacht hoge facturen, maar adviezen...
Beschr.: Of je nu net start of al lang als eerste autotechnicus meeloopt, je wilt jezelf blijven ontwikkelen. Bij Pon Center kan dat. Zo kun je jouw kennis verdiepen aan de Academy en liggen er volop kansen om...