Medewerker Handhaving Wet kinderopvang at Yacht

Functieomschrijving:

Laatste vacature-informatie van Yacht voor de functie van Medewerker Handhaving Wet kinderopvang. If the Medewerker Handhaving Wet kinderopvang vacature in Helmond overeenkomt met jouw kwalificaties, stuur dan je meest recente sollicitatie of CV rechtstreeks via het bijgewerkte Jobkos vacatureportaal.

Houd er rekening mee dat solliciteren niet altijd eenvoudig is, aangezien kandidaten aan bepaalde eisen van het bedrijf moeten voldoen. We hopen dat de kans bij Yacht voor de functie van Medewerker Handhaving Wet kinderopvang hieronder matcht met jouw profiel.

Gemeente Helmond - Medewerker Handhaving Wet kinderopvang (16 uur per week, opdracht voor ca. 3 maanden)

Opdracht omschrijving Medewerker Handhaving Wet kinderopvang

• Je bent verantwoordelijk voor de wettelijke afhandeling en je draagt zorg voor het gemeentelijke toezicht (uitgevoerd door de GGD) op de kwaliteit van de kinderopvang (dagopvang, buitenschoolse opvang, gastouderbureaus en gastouders).
• Je behandelt aanvragen, beëindigingen of wijzigingen in het kader van de Wet kinderopvang en je verwerkt deze in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK) en zorgt voor de administratieve afhandeling.
• Je bent verantwoordelijk voor de toetsing en afhandeling van Inspectierapporten van de GGD. Je start indien nodig een handhavingstraject op en handelt dit af in GIR handhaven.
• Je onderhoudt interne contacten met o.a. beleids- en juridische collega's en externe contacten met o.a. kinderopvangorganisaties, gastouders, gastouderbureaus, GGD en VNG. Voor handhaving kinderopvang ben jij het aanspreekpunt.
• Je volgt de ontwikkelingen binnen de Wet kinderopvang (ook de budgetten) en werkt met het beleidskader Toezicht en Handhaving Kinderopvang van gemeente Helmond.
• Je draagt bij aan expertisedeling op het gebied van handhaving kinderopvang met betrokken collega's. Daarnaast fungeer je voor betrokken collega's als sparringspartner.

Functie-eisen Medewerker Handhaving Wet kinderopvang

• Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding (op cv aantoonbaar).
• Kennis van de Wet kinderopvang en ervaring in een soortgelijke functie (op cv aantoonbaar).
• Recente ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeentelijke organisatie
• Ervaring met specifieke programma's zoals GIR en LRK.

De Medewerker Handhaving Wet kinderopvang is z.s.m. inzetbaar tot en met 1 april 2026 voor 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.

• Functietitel: Medewerker Handhaving Wet kinderopvang
• Soort dienstverband: In loondienst via Yacht
• Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 9
• Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. €4000 obv 36 uur
• Aantal uren per week: 16 uur
• Startdatum: januari 2026
• Duur van de opdracht: tot 1 april 2026 (de inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd)
• Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv

Job Info:

• Bedrijf: Yacht
• Functie: Medewerker Handhaving Wet kinderopvang
• Werkplek: Helmond
• Land: NL

Hoe te solliciteren:

Na het lezen en begrijpen van de criteria en minimale kwalificatie-eisen uitgelegd in de vacature-informatie Medewerker Handhaving Wet kinderopvang at the office Helmond hierboven, voltooi onmiddellijk de sollicitatieformulieren zoals een sollicitatiebrief, CV, kopie van diploma, cijferlijst en andere bijlagen. Verstuur via de link 'Volgende Pagina' hieronder.