Strategisch HR Adviseur at Tecson

Functieomschrijving:

Laatste vacature-informatie van Tecson voor de functie van Strategisch HR Adviseur. If the Strategisch HR Adviseur vacature in Gendringen overeenkomt met jouw kwalificaties, stuur dan je meest recente sollicitatie of CV rechtstreeks via het bijgewerkte Jobkos vacatureportaal.

Houd er rekening mee dat solliciteren niet altijd eenvoudig is, aangezien kandidaten aan bepaalde eisen van het bedrijf moeten voldoen. We hopen dat de kans bij Tecson voor de functie van Strategisch HR Adviseur hieronder matcht met jouw profiel.

Ben jij een ervaren HR-professional die snel kan schakelen en impact wil maken op strategisch niveau? Voor een tijdelijke opdracht zoeken wij een strategisch HR adviseur die direct waarde toevoegt! Met jouw expertise en ervaring ben je een waardevolle sparringpartner en trek je HR naar een hoger niveau.

Wat ga je doen:

• Adviseren van management over (strategische) HR-vraagstukken.
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar HR-beleid en zorgen voor samenhang tussen strategie en uitvoering.
• Signaleren van trends, ontwikkelingen, kansen en mogelijke uitdagingen op het gebied van HR en deze vertalen naar concrete HR-adviezen en acties.
• Ontwikkelen en initiëren van toekomstbestendige HR-instrumenten en zorgen voor de juiste inzet daarvan binnen onze organisatie. Daarbij stap je regelmatig in de rol van kartrekker en/of projectleider.
• Begeleiden van complexe trajecten zoals organisatieontwikkeling en arbeidsvoorwaarden.
• Inspireren, coachen en ondersteunen op inhoud bij de doorontwikkeling en versterking van het HR-team.

• Duur: 3 maanden
• Opties verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
• Uren per week: 32 tot 36 uur
• Start: Uiterlijk 1 februari 2026

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur binnen een overheidsorganisatie;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM;
• Uiterlijk beschikbaar per 1 februari 2026 voor 32 tot 36 uur gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als (strategisch) HR-adviseur binnen een gemeente mét aantoonbare kennis van arbeidsrecht & CAO gemeenten;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van HRM;
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en implementeren van HR beleid op strategisch gebied;
• Aantoonbare werkervaring als projectleider en/of projectcoördinator in de afgelopen 10 jaar;
• Aantoonbare werkervaring met het coachen inhoud bij de doorontwikkeling van een HR-team.

Job Info:

• Bedrijf: Tecson
• Functie: Strategisch HR Adviseur
• Werkplek: Gendringen
• Land: NL

Hoe te solliciteren:

Na het lezen en begrijpen van de criteria en minimale kwalificatie-eisen uitgelegd in de vacature-informatie Strategisch HR Adviseur at the office Gendringen hierboven, voltooi onmiddellijk de sollicitatieformulieren zoals een sollicitatiebrief, CV, kopie van diploma, cijferlijst en andere bijlagen. Verstuur via de link 'Volgende Pagina' hieronder.