Afdelingsmanager Ambulant Maastricht
Trots leiding mogen geven aan een team dat kwetsbare mensen begeleidt naar zelfstandigheid, een eigen plekje in de maatschappij. Dat lijkt je wel wat? Lees snel even verder.
Wat ga je doen? Jij begrijpt: goede zorg begint bij een sterk team. Waar onze ambulante begeleiders zich met hart en ziel inzetten voor een kwetsbare doelgroep, ben jij er voor hén. Als sparringpartner, klankbord en steun in uitdagende situaties. Jij zorgt ervoor dat jouw teamleden hun werk optimaal kunnen doen - en zo de mensen kunnen helpen die hen het hardst nodig hebben: de mensen zonder helper. Jouw rol:- Leidinggeven: Op coachende wijze geef je leiding, faciliteert je team in wat ze nodig hebben en zorgt voor een fijne werk-privébalans.
- Netwerken: Je bouwt en onderhoudt relaties met interne betrokkenen, de gemeente en ketenpartners.
- Samenwerken: Je draagt bij aan een multidisciplinaire samenwerking en streeft naar de hoogste zorgkwaliteit, voor iedereen.
- Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond (bijv. Social Work of Bedrijfskunde);
- Managementervaring, binnen de zorg of maatschappelijke dienstverlening, en een afgeronde managementstudie (of je bent bereid om bij te scholen);
- Je hebt zorginhoudelijke ervaring met complexe doelgroepen en kennis van ambulant werk;
- Je hebt een sterk analytisch vermogen en beschikt over goede kennis van bedrijfsvoering en financiële sturing;
- Je hebt een daadkrachtige, mensgerichte leiderschapsstijl, bent betrouwbaar en kunt leidinggeven op afstand.
Je bent christen (Katholiek, Protestant of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Bij twijfel: gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of het een match is.
Dit bieden wij Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk,” je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werken bij het Leger des Heils betekent: Voldoening, ruimte voor input en ontwikkeling. Verder ontvang je een werktelefoon en - laptop en krijg je:- Salaris: Je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 10 van de cao sociaal werk (min. €3.869,- t/m €6.107,- o.b.v. 36 uur);
- Stabiliteit: Een overeenkomst voor 24 uur per week, in de vorm van een jaarcontract - met de intentie deze om te zetten naar vast;
- Groei voorop: Bij ons staat jouw ontwikkeling niet stil: met een loopbaanbudget, externe deskundigheidsbevordering én onze LdH-academie;
- Van A naar B: Bij ons krijg je altijd reiskostenvergoeding (in de vorm van een kilometervergoeding, NS Business Card of fietsplan);
- Samenwerken: Je bent onderdeel van een regionale én landelijke vakgroep met collega-afdelingsmanagers. Sparren, overleggen, vragen: je staat er nooit alleen voor;
- Extras: Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname bij PFZW én sportbudget.
Information :
- Company : Leger des Heils
- Position : Afdelingsmanager Ambulant Maastricht
- Location : Hybride werken in Maastricht
- Country : NL
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com
Post Date : 2025-03-18 | Expired Date : 2025-04-17