Studenten in de huishouding extramuraal
Een bijbaan waarbij je lekker verdient, écht iets bijdraagt aan de samenleving en betekent voor onze ouder wordende medemens én wat goed te combineren is met jouw studie. Klinkt dit jou als muziek in de oren? Sluit je dan aan bij één van onze thuiszorgteams. In overleg min € 2.191,52 - max € 2.656,30 Woudsoord | Woubrugge JIJ wordt WIJ Binnen de Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning) kom je bij onze cliënten thuis en zorg je voor een schoon en opgeruimd huis. Je kunt zelf je tijden indelen, circa twee uur per dienst. Daarnaast werk je altijd zoveel mogelijk bij jou in de buurt. Je hebt oog voor de cliënten, waarbij je een luisterend oor biedt en signalen oppikt van eenzaamheid en/of achteruitgang. Mede dankzij jouw hulp kunnen onze cliënten zo lang mogelijk in hun vertrouwde thuisomgeving blijven wonen. Of dit allemaal nog niet mooi genoeg is; je krijgt er ook nog eens goed voor betaald, minimaal € 14,05 per uur. WIJ bieden jou arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de CAO VVT geven jou een dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband bieden 8% vakantiebijslag en 8,33% eindejaarsuitkering bieden ruim 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, plus de mogelijkheid om verlof te sparen bieden reiskosten wanneer je met eigen vervoer naar onze cliënten reist en reiskosten voor woonwerkverkeer hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfscultureel abonnement en een VoordeelWinkel zijn aangesloten bij FiscFree, waar je hoge korting krijgt op bijvoorbeeld een fiets, een mobiele telefoon, een computer of op je sportcontributie vinden ontwikkeling van talenten, kennis en vaardigheden belangrijk en bieden daarom diverse leermogelijkheden, zowel online als fysiek, via ons eigen leermanagementsysteem REIN JIJ hebt interesse in de ouderenzorg bent bereid een training te volgen voor Thuishulp A bent sociaal, behulpzaam en enthost Over WIJdezorg ‘Iedere dag een fijne dag is ons motto. WIJ vinden kwaliteit van leven belangrijk en de cliënt staat hierbij centraal. Welbevinden en aandacht staan bovenaan, waarbij ieders talenten, expertise en vaardigheden van belang zijn. We bieden zorg en ondersteuning waarin je als medewerker de ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Keuzes maken vanuit eigen regie die aansluiten bij onze cliënten. Dit doen we niet alleen, maar samen met onmisbare naasten. Zo dragen we bij aan een zorgzame samenleving met gedeelde verantwoordelijkheden. Het sollicitatieproces Je solliciteert 1. De eerste stap naar jouw mogelijke nieuwe baan is gezet. We beoordelen jouw sollicitatie en geven binnen vijf werkdagen een terugkoppeling. Het sollicitatiegesprek 2. We maken tijdens een eerste gesprek nader kennis met elkaar. Zo kom je meer te weten over de organisatie, de locatie en de functie. Meelopen en/of een tweede gesprek (functie-afhankelijk) 3. Wanneer we beide enthost zijn na het eerste gesprek, volgt er een meeloopmoment en/of een tweede gesprek. Arbeidsvoorwaardengesprek 4. Nu we er over uit zijn dat we met elkaar verder willen, volgt er een contractvoorstel en een arbeidsvoorwaardengesprek. Contract 5. Welkom bij WIJdezorg. Je ontvangt je arbeidsovereenkomst, je vraagt je VOG aan, alles wordt verder administratief in orde gemaakt en een aantal dagen voor jouw startdatum ontvang je de nodige documenten om je voor te bereiden op je eerste werkdag. Informatie en sollicitatie Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nanda de Jong, teamleider facilitair van locatie Emmaus, bereikbaar via ons algemene nummer 088 - 209 1000. Je kunt natuurlijk ook direct solliciteren. WIJ kijken uit naar jouw komst. Waarom werken bij WIJdezorg? Kleinschalig en lokaal Zorg en welzijn met oog voor de cliënt en voor elkaar. Werken in het Groene Hart Werken in een dorpse en natuurrijke omgeving dicht bij de stad. Persoonlijke groei en ontwikkeling Volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en om door te groeien.
Information :
- Company : WIJdezorg
- Position : Studenten in de huishouding extramuraal
- Location : Woubrugge
- Country : NL
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com
Post Date : 2025-03-02 | Expired Date : 2025-04-01