HR Applicatie Specialist at Coolblue

Job Description:

Latest job information from Coolblue for the position of HR Applicatie Specialist. If the HR Applicatie Specialist vacancy in Rotterdam matches your qualifications, please submit your latest application or CV directly through the updated Jobkos job portal.

Please note that applying for a job may not always be easy, as new candidates must meet certain qualifications and requirements set by the company. We hope the career opportunity at Coolblue for the position of HR Applicatie Specialist below matches your qualifications.

Als HR Applicatie Specialist optimaliseer je dagelijks de werking van onze HR-systemen. Je analyseert, schakelt en verbetert. Je zet je tanden in data, processen en projecten. Zo maak je HR elke dag een beetje beter.Wat doe je als HR Applicatie Specialist bij Coolblue? Als HR Applicatie Specialist zorg je dat onze HR-systemen soepel draaien, en blijven verbeteren op de agile manier. Je beheert de systemen waarin alle HR gerelateerde informatie van en voor Coolblue'ers staat. Denk aan Workday, Quinyx (WFM) en Studiefabriek (het Learning & Development systeem), maar bijvoorbeeld ook de recruitertool SmartRecruiters en een stuk HR Data voor analytics. Je werkt aan de achterkant van deze systemen en inrichting om ervoor te zorgen dat iedereen op de juiste manier gepland en verloond kunnen worden, maar ook om de medewerkersreis zo fijn en mooi mogelijk te maken vanuit systeemgebied. Je voert gesprekken over nieuwe wensen en innovaties. Je beoordeelt welke wijzigingen het meeste effect hebben. Van Workday tot Quinyx: jij zorgt dat het systeem werkt voor de Coolblue’er, niet andersom. Je werkt samen met bijvoorbeeld Procurement, Security en BI om projecten in goede banen te leiden. Ook help je andere Coolblue'ers bij vragen en uitleg. Zo blijft geen enkele knop onduidelijk. Dit vind je leuk om te doen Analyseren waar processen slimmer en sneller kunnen in onze HR-systemen.Overleggen met leveranciers en collega's over systeemoptimalisatie.Projecten agile leiden, van plan tot uitvoering.Je kennis delen met andere Coolblue'ers waar nodig.Wijzigingen documenteren en vertalen naar concrete systeemaanpassingen.Testen of nieuwe features echt bijdragen aan een soepelere werkdag. Hier herken jij jezelf in Hbo/wo-denkniveau. Bij voorkeur dankzij een studie richting Tech / IT.Dikke bonuspunten als je ervaring hebt in het beheren van HR systemen, zoals Workday.En dikke bonuspunten als je ervaring hebt met tijdsregistratie / WFM.Minimaal 32 uur beschikbaar, maar de voorkeur gaat uit naar 40 uur.Analytisch vlijmscherp. Je houdt van data en processen.Je weet wat ownership betekent en pakt dat ook.Je schakelt makkelijk met collega’s uit verschillende teams. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.Wij werken hybride: dat betekent een combi tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Job Info:

• Company: Coolblue
• Position: HR Applicatie Specialist
• Work Location: Rotterdam
• Country: NL

How to Submit an Application:

After reading and understanding the criteria and minimum qualification requirements explained in the job information HR Applicatie Specialist at the office Rotterdam above, immediately complete the job application files such as a job application letter, CV, photocopy of diploma, transcript, and other supplements as explained above. Submit via the Next Page link below.

Next Page »