| Position | Maintenance Engineer | 
| Posted | 2025 October 23 | 
| Expired | 2025 November 22 | 
| Company | YER Recruitment Solutions B.V. | 
| Location | Wormer | NL | 
| Job Type | Full Time | 
Latest job information from YER Recruitment Solutions B.V. for the position of Maintenance Engineer. If the Maintenance Engineer vacancy in Wormer matches your qualifications, please submit your latest application or CV directly through the updated Jobkos job portal.
Please note that applying for a job may not always be easy, as new candidates must meet certain qualifications and requirements set by the company. We hope the career opportunity at YER Recruitment Solutions B.V. for the position of Maintenance Engineer below matches your qualifications.
Wormer Engineering Engineering & Development Hbo In dienst bij opdrachtgever
Wormer Engineering & Development Hbo In dienst bij opdrachtgever
In deze aantrekkelijke positie als Maintenance Engineer ontwikkel en optimaliseer je de onderhoudsstrategie en asset management processen met focus op lange termijn betrouwbaarheid en kostenbeheer. Je leidt projecten en werkt samen met diverse afdelingen.
Voor onze opdrachtgever OFI zijn we voor hun state-of-the-art productielocatie in Wormer, waar cacao wordt verwerkt, op zoek naar een Maintenance Engineer. De Maintenance Engineer is primair verantwoordelijk voor de onderhoudsstrategie / Asset management Proces, met de focus vooral op de middellange en lange termijn.
In deze cruciale spilfunctie neem je de lead in diverse projecten, en werk je nauw samen met o.a. de Werkvoorbereider, de Onderhoudsmonteurs, de Technische Supervisors, en andere plant-afdelingen zoals Productie en Projecten (Engineering), waarbij je het Asset Management Proces faciliteert.
Je maakt deel uit van het 23-koppige Maintenance Team, en je rapporteert aan de Maintenance Manager (lid MT Wormer).
Hieronder tref je de belangrijkste taken aan:
OFI (Olam Food Ingredients) is een wereldwijde marktleider op het gebied van natuurlijke en duurzame voedingsingrediënten met toegevoegde waarde, rechtstreeks van de bron. De focus ligt op grondstoffen en ingrediënten waar OFI wereldwijd bekend om staat: cacao, koffie, zuivel, noten en specerijen. OFI innoveert voortdurend in alle facetten van de onderneming, van plantwetenschap en duurzaamheid, tot productie en productontwikkeling.
OFI’s purpose is: “Wees de verandering voor goed voedsel en een gezonde toekomst”. Dit wordt mogelijk gemaakt doordat de organisatie op grote schaal opereert, in veel landen actief is, en voortdurend bezig is met hoe alles beter kan. OFI teelt, koopt, en produceert ingrediënten die goed zijn voor het levensonderhoud van boeren, voor gezondheid en welzijn van consumenten, en voor de wereld om ons heen.
Samenwerken, ondernemerschap, openheid en betrokkenheid zijn de kernwaarden van de organisatie.
Match deze functie met jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct.
Stap 1 van 5
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Stap 2 van 5
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Stap 3 van 5
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Stap 4 van 5
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Stap 5 van 5
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden . Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement . Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.
#J-18808-LjbffrAfter reading and understanding the criteria and minimum qualification requirements explained in the job information Maintenance Engineer at the office Wormer above, immediately complete the job application files such as a job application letter, CV, photocopy of diploma, transcript, and other supplements as explained above. Submit via the Next Page link below.
Next Page »