Inspecteur Technische Productveiligheid

Functieomschrijving

Mede dankzij jou kunnen kinderen veilig spelen in speeltoestellen en kunnen hun ouders daarvan zorgeloos genieten. Door het uitvoeren van inspecties op speeltoestellen, (kermis) attractietoestellen, bij fabrikanten en in recreatieparken lever jij een bijdrage aan de veiligheid van deze technische producten. Het werk wat je doet is dus zeer waardevol.

Wat hebben jij en jouw toekomstige collega’s met elkaar gemeen? Zij hebben allen een grote interesse in techniek en vinden het fijn hun agenda zelf in te delen. Een deel van het werk bestaat uit inspecties op diverse locaties in het hele land. Hierbij komen zij regelmatig achter de schermen in bijvoorbeeld technische ruimtes. Een ander deel bestaat uit administratieve werkzaamheden thuis of op kantoor. Een groot deel van deze werkzaamheden voer je zelfstandig uit, maar zo nu en dan ga je ook met collega’s op pad.

Wat ga je doen?

In deze waardevolle functie van Inspecteur heb je een afwisselend takenpakket. Je vult zelf jouw agenda en plant je inspecties door het hele land. Je gaat voornamelijk zelfstandig op pad en wanneer jij de auto (die je ter beschikking krijgt) instapt, of wanneer je jouw computer opstart, begint jouw werkdag.

De inspecties bij bedrijven en locaties vinden zowel aangekondigd als onaangekondigd plaats. Tijdens de inspectie controleer je of de (kermis) attractie- en speeltoestellen in een technisch goede staat en gecertificeerd zijn. Je doet waarnemingen, metingen en je beoordeelt dossiers. Daarnaast controleer je of de geldende wet- en regelgeving wordt nageleefd.

Indien je constateert dat een toestel niet voldoet, besluit je ter plekke of er sprake is van een overtreding en handhaaf je volgens het beleid. Jij krijgt aanvullende opleidingen en de juiste gereedschappen/meetmiddelen om je werk goed uit te kunnen voeren. Het onderhouden van jouw vakbekwaamheid is binnen de NVWA een vanzelfsprekendheid.
In jouw functie behartig je namelijk de belangen van de consument, waarbij veiligheid altijd voorop staat.

Als Inspecteur voer je binnen het team (complexere) inspecties uit, coördineer je mogelijk één van de projecten en participeer jij indien van toepassing in een strafrechtelijk onderzoek.
Hoe de week er van een inspecteur uit ziet? Dat is aan hem of haar zelf. Tussen de deadlines van projecten en meldingen ben je vrij om je agenda in te delen hoe jij dat zelf wil. Een gegeven is wel dat 15 á 20% van je tijd naar overleggen uitgaat.
30 á 40% Besteed je aan (her)inspecties naar aanleiding van een door de NVWA ontvangen melding of ten behoeve van een project.

De overige tijd gaat uit naar administratieve werkzaamheden zoals het voorbereiden en uitwerken van een inspectie en indien van toepassing het opmaken van maatregelen. De NVWA werkt met bestuurlijke- en strafrecht maatregelen. Na het behalen van de generieke en specifieke leerlijn (opleidingen) ga je ook je bevoegdheden behalen tot BOA. Daarnaast neem je zodra je bevoegd bent deel aan de bereikbaarheidsregeling ten behoeve van ernstige meldingen buiten kantoortijd.

Functie-eisen

De ideale kandidaat is positief ingesteld en heeft een natuurlijk talent voor het moeiteloos leggen van contacten en het helder verwoorden van complexe zaken. Je durft mensen aan te spreken, bent daadkrachtig en communicatief vaardig en kunt je standpunt goed verwoorden. Je staat stevig in je schoenen en weet met nuance en tact je positie te verdedigen. Duidelijke communicatie is jouw kracht, wat van onschatbare waarde is in jouw rol als verlengstuk van de overheid.

Je bent fysiek fit want soms moet je klimmen en klauteren. Je bent proactief, hebt oog voor verbeteringen en komt met ideeën die je afstemt met je team. Daarnaast ben je organisatie-sensitief en weet je het belang van de organisatie goed te vertalen naar je werkzaamheden.

Als je niet aan alle onderstaande eisen voldoet, nodigen we je toch graag uit om te solliciteren. In je motivatie zien we graag waarom jij de geschikte kandidaat bent voor deze functie.

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau (werktuigbouwkunde, forensische opsporing of elektrotechniek is een pré). Indien je binnenkort afstudeert in de richting van techniek, nodigen we jou ook van harte uit om te solliciteren.
• Je hebt affiniteit met technische vakgebieden, zoals mechanica, elektronica, pneumatiek en hydrauliek.
• Ervaring in het werkveld van attractie- en speeltoestellen is een pré.
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.

Competenties

• Plannen en organiseren
• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Oordeelsvorming
• Stressbestendigheid
• Flexibel (geen 9 tot 5 mentaliteit)

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 10
• Maandsalaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
• Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
• Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
• Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Consument bestaat uit de domeinen Horeca en Productveiligheid. Productveiligheid is onderverdeeld in drie teams: een team dat toeziet op de fysieke, mechanische en elektrische veiligheid van producten, een team dat toeziet op de chemische veiligheid van producten en een team dat toeziet op de veiligheid van attractie- en speeltoestellen. De inspecteurs van de teams Productveiligheid werken landelijk samen in projecten op basis van hun specifieke deskundigheid en dragen door het houden van toezicht bij aan de naleving van wet- en regelgeving binnen het domein Productveiligheid.

De vacatures bevinden zich binnen het team Productveiligheid Team Techniek II.

Dit team houdt zich primair bezig met het uitvoeren van inspecties (op projectbasis & vanuit meldingen) op het gebied van attractie- en speeltoestellen.

Gezien deze werkwijze en het feit dat er van huis uit wordt gewerkt, is er extra aandacht voor collegiaal contact en afstemming. Hierbij staan uitwisseling van ervaringen en ondersteuning voorop. Frequent en minimaal op maandelijkse basis is er overkoepelend teamoverleg, waarbij onder meer afstemming over planning, casuïstiekbesprekingen en collegiale uitwisseling van ervaringen middels intervisie, vaste agendapunten zijn.

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Mw. R.A. Tak, Teamleider Productveiligheid Techniek II

06-11079948

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Daphne van der Werff

06-21634331