HR Medewerker

Transit Textiles | Amsterdam | NL

Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2025 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the Transit Textiles with the position of HR Medewerker - Transit Textiles which was opened this.

If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information HR Medewerker - Transit Textiles below matches your qualifications. Good Luck: D

...

•
•
•
•
•
•
•
•
HR Medewerker
Locatie: Lijnden (Haarlemmermeer
Dienstverband: 16/24 uur p week
Startdatum: per direct
FUNCTIEOMSCHRIJVING
Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor diverse HR-gerelateerde taken binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen en dat de personeelsadministratie accuraat en up-to-date is. Je speelt een sleutelrol in het werven, selecteren en onboarden van nieuwe medewerkers, evenals het beheren van verzuim en het handhaven van de naleving van wet- en regelgeving.
TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
Wet- en regelgeving
  • Monitoren en juist toepassen van actuele wet- en regelgeving, inclusief bepalingen CAO MITT.
Werving & selectie
  • Vacatures uitzetten.
  • Binnenkomende sollicitaties beoordelen.
  • Sollicitatiegesprekken inplannen en voeren.
  • Aanbiedingen versturen.
  • Onboardingsprogrammas opstellen en afstemmen met collegas.
Administratie
  • Medewerkers aan- en afmelden.
  • Personeelsgegevens juist verwerken in systemen MITT, Meijers, DeGoudse en ZvdZ.
  • Digitaal en fysiek personeelsdossier bijhouden.
  • Arbeidsovereenkomsten en addenda opstellen.
  • Arbeidsovereenkomsten tijdig aanzeggen of verlengen.
  • Werkgeversverklaringen opstellen.
  • Functieprofielen opstellen.
Verzuim
  • Contact houden met zieke medewerkers om de afstand tussen ziek zijn en werk zo klein mogelijk te houden.
  • Bij langdurig verzuim een gedegen verzuimdossier opbouwen.
  • Ziek- en betermeldingen doorvoeren in systemen Meijers, DeGoudse en ZvdZ.
  • Cadeautjes regelen voor verjaardagen van medewerkers.
PROFIEL
  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Grondige kennis van actuele wet- en regelgeving en CAO
  • Ervaring met HR-systemen
  • Uitstekende organisatorische en administratieve vaardigheden.
  • Sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Proactieve en oplossingsgerichte benadering van verzuimbeheer.
WAT WIJ BIEDEN
  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiende organisatie
  • Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
  • Een collegiale en informele werksfeer.
SOLLICITEREN
Ben jij de HR Medewerker die wij zoeken? Stuur je CV en motivatiebrie via onderstaande knop. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Linder Dijkhof via +31 6 39674963.
OVER ONS
Transit Textiles BV is een dynamisch en groeiend bedrijf actief in de modebranche met de merken A fish named Fred en MAC Jeans. Wij zijn toegewijd aan het creëren van een positieve en productieve werkomgeving voor onze medewerkers. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren

Information :

  • Company : Transit Textiles
  • Position : HR Medewerker
  • Location : Amsterdam
  • Country : NL

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the HR Medewerker job info - Transit Textiles Amsterdam above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies HR Medewerker job info - Transit Textiles Amsterdam in 2025-01-24 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

Post Date : 2025-01-24

Recomendations Jobs