(Arts) onderzoeker afdeling Reumatologie
Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2025 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the Erasmus MC with the position of (Arts) onderzoeker afdeling Reumatologie - Erasmus MC which was opened this.
If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information (Arts) onderzoeker afdeling Reumatologie - Erasmus MC below matches your qualifications. Good Luck: D
...
(Arts) onderzoeker afdeling Reumatologie Heb je affiniteit met epidemiologisch onderzoek, imaging (MRI) én met de preventie van de chronische ziekte reuma? En zoek je als (arts) onderzoeker een uitdagende onderzoekspositie? Welkom in ons team! - Reageer t/m 06-04-2024
- 05.15.24.TD1
- 36 uur
- WO
- Wetenschap en Onderzoek
Solliciteer - Reageer t/m 06-04-2024
- 05.15.24.TD1
Functie inhoud Functie inhoud
Als (arts) onderzoeker bij de afdeling Reumatologie ben je verantwoordelijk voor de opzet en voortgang van klinisch wetenschappelijk onderzoek. Je draagt bij aan lopend onderzoek naar de vroegherkenning van reumatoïde artritis binnen het Clinically Suspect Arthralgia cohort. Dit doen we omdat we denken dat deze risicoperiode essentieel is in het ontstaan van RA. Een interventie in deze periode kan voorkomen dat de ziekte ontstaat. Om dit te bereiken, is het nodig om de patiënten al te kunnen identificeren bij de eerste ziektepresentatie. Op die manier kunnen we het risico zo accuraat mogelijk inschatten. Hiervoor maken we onder andere gebruik van een innovatieve korte MRI-sequentie om de eerste tekenen van ontsteking zichtbaar te maken. Als (arts)-onderzoeker:
- Ga je de MRI-beelden evalueren en meewerken in een team van radiologen en engineers die deep learning technieken gebruiken om deze beelden automatisch te kunnen beoordelen. Het doel is om met een snelle scan en een snelle uitslag gewrichtsontsteking makkelijk vroeg te herkennen.
- Analyseer je de onderzoeksgegevens (klinische, functionele en imaging data).
- Rapporteer je uitslagen in wetenschappelijke tijdschriften en op congressen.
- Heb je contact met artsen en patiënten over de achtergrond en inhoud van het onderzoek.
Binnen de afdeling Reumatologie wordt promotieonderzoek gezien als een ideale mogelijkheid om in te stromen bij de opleiding tot Reumatoloog.
WerkomgevingWerkomgeving
De afdeling Reumatologie van het Erasmus MC is een jonge ambitieuze afdeling met academische doelstellingen voor zorg, onderwijs en onderzoek. Wij werken uitgebreid in de regio. Wij profileren ons op het gebied van vroege herkenning en behandeling van artritis en op het gebied van reuma en zwangerschap. Op deze gebieden hebben wij internationale bekendheid.
De afdeling Reumatologie heeft een eigen immunologisch onderzoekslaboratorium. Binnen de onderzoeksgroep wordt in teamverband nauw samengewerkt met basale wetenschappers, radiologen en engineers (die met machine learning MRI-beelden analyseren). Je komt in een team met andere arts-onderzoekers te werken die aan vergelijkbare onderzoeken werken. Zowel in het Erasmus MC als in het LUMC. Je begeleiders zijn een postdoc en prof.dr. A. van der Helm - van Mil.
ProfielProfiel
Als (arts) onderzoeker ben je een enthousiaste en actief deelnemende teamspeler. Je hebt goede contactuele eigenschappen en interesse om bij te dragen aan het vervolgen van de patiënten in onze cohorten. Verder:
- Heb je een achtergrond in Geneeskunde of een aanverwante opleiding. Bijvoorbeeld Klinische Technologie, Bewegingswetenschappen, Epidemiologie. Een technische achtergrond of ervaring met reumatologie, beeldvormende technieken, of epidemiologisch onderzoek is een pluspunt.
- Heb je affiniteit met epidemiologisch onderzoek.
- Wil je graag gemaakte MRIs beoordelen en verzamelde data integreren.
- Kun je je goed uitdrukken in het Nederlands en Engels.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wijWat bieden wij - Een tijdelijk contract voor 36 maanden.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.359,- en € 5.292,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- 4x9 uur werken is mogelijk.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatieMeer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan. Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Prof. dr. A.H.M. van der Helm - van Mil, reumatoloog, beantwoordt deze graag via a.h.m.vanderhelm@erasmusmc.nl.
Liever eerst een dag meelopen? Dat kan. Schakel met dr. Elise van Mulligen om deze dag in te plannen, elise.vanmulligen@erasmusmc.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Information :
- Company : Erasmus MC
- Position : (Arts) onderzoeker afdeling Reumatologie
- Location : Rotterdam
- Country : NL
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the (Arts) onderzoeker afdeling Reumatologie job info - Erasmus MC Rotterdam above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies (Arts) onderzoeker afdeling Reumatologie job info - Erasmus MC Rotterdam in 2025-01-24 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com
Post Date : 2025-01-24
Recomendations Jobs
-
2025-01-24
-
2025-01-24
-
2025-01-24
-
2025-01-24