Ambulant persoonlijk begeleider SamenThuis (32 uur)

Wil jij graag jongvolwassenen begeleiden op hun weg naar een zelfstandige toekomst? Houd je van vrijheid bij het indelen van je werkdag? Lees dan snel verder en solliciteer!

Jouw rol

Je gelooft in de kracht van cliënten en hun vermogen om hun leven weer op de rit te krijgen en houden. Als ambulant persoonlijk begeleider werk je samen met jongvolwassenen om concrete stappen te zetten om hun doelen en dromen te bereiken. Jij bent hun eerste aanspreekpunt en bouwt een vertrouwensband op die de intrinsieke motivatie stimuleert bij cliënten om het beste uit zichzelf te halen. Je ziet de samenhang tussen de ontwrichtende levensloop en de doelen die zijn gesteld. Je bezoekt cliënten in hun woonomgeving en gaat indien nodig met hen mee naar afspraken. Dit betekent dat je veel onderweg bent en de vrijheid hebt om je werkdag zelf in te delen.

Met een outreachende werkwijze signaleer jij vroegtijdig problemen om de kansen van jongvolwassenen op herstel en zelfredzaamheid te vergroten. Dankzij je uitstekende communicatieve vaardigheden, creëer je sterke verbindingen tussen cliënten onderling en met andere professionals. Met onze krachtmethodiek, stimuleer jij jouw cliënten om het beste uit zichzelf te halen. Dit doen ze door zich samen met jou te richten op wat mogelijk en haalbaar is.

Team

Team SamenThuis leert jongvolwassenen in de leeftijd van 18 tot 27 jaar hoe ze zelfstandig hun huishouden kunnen voeren en hun leven en dromen (weer) op de rit krijgen. Onze cliënten wonen in gedeelde woningen met z’n tweeën verspreid door heel Amsterdam, met een focus op West en Nieuw-West. Wij geloven in de kracht van onze cliënten en laten ons niet leiden door de problemen die vaak in het verleden zijn ontstaan. Je bent flexibel inzetbaar en bent bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien (ook in het weekend en op feestdagen) tussen 9.00 en 22:00 uur.

Jouw profiel

Je bent proactief, toegankelijk, en houdt van innovatie en samenwerken. De afwisseling van ambulante begeleiding bieden spreekt je aan, en je bent flexibel en ondernemend. Je communiceert positief en opbouwend, komt afspraken na en bent nauwkeurig in het bijhouden van rapportages en registraties. Methodisch en doelgericht werken zit in jouw natuur. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!

• Je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en hebt minimaal een mbo-niveau 4 diploma op zak;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep jongvolwassenen;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke omgeving waar je ook hebt leren omgaan met agressie;
• Je kan goed samenwerken en verbinden en overziet complexere zorgvraagstukken;
• De Housing First aanpak past goed bij jouw visie op zorg.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.215, - en maximaal € 4.496, - bruto per maand; (schaal 8, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
• Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van deze procedure;
• Een online competentievragenlijst kan onderdeel uitmaken van de procedure;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Fay Benzoni, teammanager, via 06-15483414. Voor vragen over de procedure, kun je bellen met recruitment via 06-15345688 en 06-15365021.

Direct solliciteren?

Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 28 februari a.s. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op 11 maart 2024. De tweede ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op 13 maart 2024.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Belangrijk om te weten: het kan helaas voorkomen dat onze mail in jouw spambox terecht komt! Daarom raden wij je aan om dit regelmatig te checken.