Global HR Manager

Wij onderscheiden ons als een pionier binnen de spoorwegindustrie. Als groep Startup & Scale-Up bedrijven, zoals Railrelease, Raillogix, Rail Force One en Combo Wagon Service. Deze entiteiten hebben zichzelf gevestigd als belangrijke spelers in de verhuur van wagons, raillogistiek, spoorwegvervoersbedrijf en onderhoud van locomotieven en wagons.

De collaboratieve kracht van deze spoorwegbedrijven plaatsten ons op de voorgrond van de industrie, waarbij we de ontwikkeling van intelligente concepten met onderscheidende, efficiënte en duurzame operationele modellen stimuleren.

In anticipatie op aanzienlijke groei in de komende jaren ziet de Rail Innovators Group de diepgaande impact van de HR-afdeling. Wij vinden dat verdere professionalisering van HR essentieel is voor duurzame groei en stabiliteit van de groep, de entiteiten en onze medewerkers. Bovendien moeten bredere initiatieven op organisatorisch gebied, waaronder cultuur, verandermanagement en organisatieontwikkeling, worden uitgerold.

Om hier aan te voldoen, zijn wij op zoek naar een ervaren, toegankelijke en commercieel ingestelde Global HR Manager. De ideale kandidaat is goed in bruggen bouwen tussen alle lagen van de organisatie en stakeholdermanagement waarbij je ervaring hebt binnen complexe matrix organisaties van totaal 200 medewerkers verdeelt over 10 (internationale) entiteiten. Denk je in dat wij van origine een Rotterdamse “Can Do” mentaliteit hebben die steeds internationaler wordt.

Onze ideale Global HR Manager heeft het aanpassingsvermogen en overtuigingskracht om in een snelgroeiende en dynamische organisatie zich te positioneren waarbij menselijke en zakelijke belangen geborgd worden in gefundeerde processen.

Sociale kracht is een belangrijke eigenschap; de ideale kandidaat fungeert als een verbinder en heeft organisatorische sensitiviteit om mensen en ideeën proactief te verenigen en om te zetten in resultaat. Ook is deze in staat zijn om een aanzienlijke impact te hebben op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Door niet alleen gefundeerde strategie ontwikkelen, maar ook organisatie hierin mee te nemen en de handen uit de mouwen te steken.

Momenteel bestaat het HR-team voornamelijk uit interimmers op het gebied van recruitment, project coördinators en HR Officer. Hierdoor is er ruimte om een goed team samen te stellen en samen naar de toekomst te werken.

Ervaren in HRM en verandering, en bereid om de komende jaren te groeien in deze functie en met Rail Innovators Group

Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, bij voorkeur beheersing van het Duits

Bachelor/Master diploma, bij voorkeur in HRM/Sociale Wetenschappen

Willen werken in een organisatie met 28 vakantie dagen, waarbij je 5 extra vakantie dagen mag bij kopen. Parttime, 4 dagen is zeker bespreekbaar. Tevens bieden wij een auto van de zaak en wordt er verwacht dat je af en toe onze kantoren buiten Rotterdam gaat bezoeken.

Een bonus, afhankelijk van persoonlijke en bedrijfsresultaten

Korting op je fitness abonnement.